- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
< 企業特徴 >
・ファミリー企業のため、社員を大切にする価値観がある職場です。
・家庭やお子様を持ちながら活躍されている社員も複数在籍しています。
・障害者の方は複数名在籍していますが、定着率が高く…
非公開
この求人のポイント
■仕事の内容
これまでのご経験やスキルに基づいて、幅広い業務を提案します。
以下は配属が想定される職種の一例です。
・新規営業、コンサルティング営業、アライアンス営業、営業企画
・顧客獲得マーケテ…
楽天グループ
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【五反田】【正社員】【リモートワーク可】一般事務/アシスタント業務(オープンポジション)
ご経験・スキルに応じてポジション・お任せする業務内容を検討するオープンポジション求人です。当社に貢献いただける…
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
東京本部にて事務系業務をご担当いただきます。
例:営業事務、人事、労務、総務、企画、販売管理、情報システム等
※経験やスキル、適性を考慮の上、決定いたします。
変更の範囲: 会社の定める業務
【…
積水化成品工業株式会社
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■業務内容
※ご経験と適性、ご希望応じて、配属先を決定致します。
(業務例)
・経費精算・伝票処理
→ 経費申請の確認や精算処理、伝票管理など
・給与計算・振込処理
→ 給与の計算や振込処理、社会…
株式会社ラキール
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- 正社員
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
社内システムの運用・保守、インフラ整備、情報セキュリティ、開発、新規企画に付随する業務など
具体的な部署や業務内容については、ご本人様のご経験、スキル、ご希望を考慮の上、選考を通じて決定させていただき…
NECネッツエスアイ株式会社
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- 正社員
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
HR 経理 商品企画部 PR・ファネル戦略 DX推進などの部門にご経験やスキルを考慮して配属させていただきます。
■職務内容例
・事務全般:電話対応、書類整理など
・パソコン入力:ワードで文書作成、…
オルビス株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。
<所属先>
・経営計画
・総務
・事業企画
・海外事業推進
・事業管理
・人事
・健康管理
・人材開発推進
・情報…
株式会社博報堂プロダクツ
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
募集職種
オープンポジション(一般事務,営業事務,医療事務,総務,経理,社内SE,その他IT技術職,医薬業界専門職)
総合職 / 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 法務 / 広…
株式会社アイロムグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
ユーザベースのDiversability雇用を担う業務集約型チームにて、他部署からの依頼を受け、既存業務の効率化、工数の削減を実現し、他部署のさらなる発展をサポートするチームです。同時に業務を通じたメ…
株式会社ユーザベース
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験、スキルに応じて選考を通じて業務内容を検討いたします。
【配属・業務例】
・人事
●採用・研修 ●給与計算 ●社会保険 ●福利厚生 ●その他人事制度制定・運用
・経理
●月次~四半期~年次…
三井デザインテック株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。
・社内システムの各種マスタ登録作業、バッチ処理結果の確認
・社内システムやITデバイス等の問合せ対応、ヘルプデスク担当のサポート、PC初期セ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験・適性に応じて配属部門を検討いたします。
<現在特に募集しているポジション>
・人事・労務(給与計算・社会保険手続き)
・各部門の事務サポート(ライセンス管理等の営業事務)
・社内開発部門の開…
プログレス・テクノロジーズ株式会社
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
配属先や仕事内容は、ご希望やご経験、適性を考慮し決定いたします。
【ポジション例】
総務・法務部
RC・品質保証部
知的財産部
他各事業部 等
【想定される仕事内容】
法対応資料作成、データ集計、…
三井化学株式会社
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
SEとして顧客との折衝や、設計・開発業務に携わっていただきます。
JSOLでは、お客様の幅広いニーズに合わせ、システム部門、技術(専門)部門、ITコンサルティング部門の各部門が横断的に連携し、IT戦…
株式会社JSOL
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●社内のシステム(イントラネット・ワークフロー等)の操作手順、ドキュメント、マニュアル作成
●社内システムのアカウント管理
●PC機器の手配及び貸出、管理
●社内問い合わせ対応(一次受け)
●新規ツー…
株式会社フェイス
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
■社内ヘルプデスク業務をお任せします。
・基幹システムの導入サポート
・社員用PC、iPadの管理など
※その他にもご経験やご希望に合わせて配属先を決定します。
※アシスタント〜担当者レベルの方まで…
株式会社ドウシシャ
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職務内容
◆入社後お任せする業務
・一般事務(人事・総務・経理・法務・内部監査など)
・ECマーケティング
・システムエンジニア
・コールセンター運営
など、適性を見て検討いたします。
※フリーポ…
非公開
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