【東京都×ベンチャー企業】転職・求人情報

大手企業8社から総額73億円の出資を受け、同年11月に「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円(2022年度)を受けました。また、同年12月に設立した次世代半導体の基礎研究を担う技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

・社員数は70名程度で、ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています。また、データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。 ・大企業である三菱商事と密接に絡む仕事ですが、オフィスは完全に別れており、ベンチャーの空気とスピード感で仕事ができます。CTOはWantedlyの初期メンバーで、他の社員もベンチャー・スタートアップ経験者が多く、社員間の関係は非常にカジュアルです。テレワークやフレックスも自由に行え、地方在住者もいます。

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・メディアの構築・マネタイズの上手なGREE出身者による創業 ・他社競合は検索投稿型メディア(クックパッド・クラシル)に対し、 エブリーは提案型メディア(最初にこれ作りませんか？と出てくる)である為、 広告訴求力が強く他社に比べてタイアップ広告が非常に多い ※収益化に強い ・マーケティング職ですが、PDMと連携をして機能改善等にも ご希望に応じて取り組めますので、 ＋αでプロダクト側のご経験を積めることも魅力 ・4割の社員がお子様をお持ちのため、柔軟な働き方に前向きな社風 ・リモート可能 ・フレックス制あり ・男女ともに育休取得率100％

・2023年3月上場 ・MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR などのサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わっています ・超成長期前のフェーズの新規サービスに関われるチャンスが豊富 ※アサイン制でなく、希望プロジェクトに手を挙げる形式です ・AIやAR等の最先端技術を駆使しながら、インパクトあるDX推進の実績あり ・remoteや出社かどうか、また出退勤時間は、個人の自由裁量に委ねられています ・直近物価高騰もあり、一律で従業員のベース給をアップ ・研修制度も充実で、学べる領域も豊富 ・未経験（ポテンシャル）で内定実績多数　前職：上流SE、Webディレクターetc.

優秀な弁護士の下、しっかりした法務スキルを身に付けることが可能な環境です

最新のオフィス環境で在宅勤務中心のワークスタイルにて新しい働き方を創造して頂きます。

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