【福岡県】転職・求人情報

他社と比較しても、一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士などの有資格者の割合が非常に高く、営業と設計部など他部署との連携をしっかりと組みながらプロジェクトを進めております。同社の企画提案力・スピードと質で競合との差別化を図り、民間工事を中心に業績を伸ばしております。

安定企業

住宅奨励金（住宅手当）があり、ご実家住いの方以外には手厚い補助があります。会社都合での転勤の場合は少ない自己負担で居住できる社宅制度もあります。の受注の約80％がエンドユーザー様からの直接発注です。お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、物件を差配することができます。 ・『世界NO.1の空調メーカー「ダイキン工業」社100%出資の子会社』 　空調を中心に据えたシステムの提案・設計・施工を 　 　引き受け、完成後もアフターサービスで末永くサポートしております！　 5連続有給休暇制度などワークライフバランスも充実。

今後も新製品上市を控えており、伸びしろのある製品群を取り扱うことが可能です。

【会社概要】生命科学研究・開発・分析に使用する機器、コンピュータ・ソフトウェア、器具類の輸出、輸入、製造及び販売 　 【PRポイント】不況に左右されない業界で、この時期でも人員補強をしている企業です。業界では有名企業です。

1953年に航空測量会社として誕生して以来、世界最大のマッピングカンパニーを目指して、技術革新や新事業開発に努めています。 2007年には業界で初めて沖縄に衛星受信設備開設し、宇宙からの測量も開始しました。 航空センサと宇宙からの情報を統合させた空間情報処理技術を開発し、日本をはじめ、世界における防災・環境・農業・国土基盤整備など、皆さまのより良い暮らしを支えるための情報とサービスを提供してまいります。

■建設コンサルティングや補償コンサルティング・地質調査等を手がける、静岡県内大手の建設総合コンサルタント ■売り上げ拡大に伴い人員も増加！面接に来た方が「この会社なら成長実感が持てそう」と評価を頂いています。

■各種資格取得者への報奨金制度 　会社指定の資格を取得すると、資格ごとに5,000～200,000円の報奨金を支給 ■インセンティブ表彰（年2回）・年間最優秀表彰による報奨金制度 ■有給休暇制度 　入社後半年で５日，１年経過で11日、合計21日の有給を1年で付与 ■特別積立有給休暇制度 　有給休暇とは別に、最大20日分まで積立

建築設計の分野では、学校、病院、研究施設など多岐にわたる実績の積み重ねにより官公庁を主体とする関係先から高い評価を頂いています。 また、建築系業界誌の2018年度売上高ランキングでは全国の設計事務所において、2つの項目で上位に位置づけられました。当社の実績は同業界でも高く評価されております。

パスコは1953年に航空測量会社として誕生して以来、世界最大のマッピングカンパニーを目指して、技術革新や新事業開発に努めています。 2007年には業界で初めて沖縄に衛星受信設備開設し、宇宙からの測量も開始しました。 航空センサと宇宙からの情報を統合させた空間情報処理技術を開発し、日本をはじめ、世界における防災・環境・農業・国土基盤整備など、皆さまのより良い暮らしを支えるための情報とサービスを提供してまいります。

東証一部上場

インテリアに興味のある未経験から経験者まで幅広く募集しております。

大手組織設計事務所の中でも公共的なプロジェクトに実績があります。「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の公共建築物の場合、設計次第では、その地域に住む人々が集まる交流の場として使われたり、街の観光スポットになったりと、街全体を活気づけることにつながります。建物によって人の流れまで変えることができるため、社会的役割が大きい仕事と言えます。また、海外進出にも力を入れており、中国での建築プロジェクトも多数手掛けております。

様々なワークスタイルが実現できるオフィス環境 本社オフィスは広大なワンフロア。 周囲を気にせずに業務に打ち込める集中ブースや、HermanMiller社製チェアとBaronチェアを導入しています。 また、社内勉強会の実施、外部セミナー受講費用および書籍購入費用の補助、 各種自販機とマッサージチェアやロフトがあるリフレッシュエリアを設けるなど、 福利厚生制度の充実に注力しています。

≪マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績を誇る業界トップ企業！≫現在の管理規模・管理実績は、マンション：約52，200万戸、ビル：約1，100棟であり、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです！ ≪充実した福利厚生や休日休暇！プライベートとのメリハリもばっちりです！≫階層別研修社内研修など段階・状況に応じた研修を自分で希望して受けることが可能となっております。

同社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。

希望でない転勤はなく、ご希望のエリアで長期的なキャリア形成が出来るポジションです。

・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。