【製造技術・生産技術(化学・素材)×従業員1000名以上】転職・求人情報

・平均年収1507万円／平均年齢37.0歳（2023年）、賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)、2023年度実績：19.86ヶ月/過去10年平均：13.76ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇る（2023年時点）。 ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組む。 ・2024年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位。社内通過Will、業務改善活動PIMなど働きがい向上につながる独自制度。

高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカーとして、創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

スポーツ用品で特に「ボール」において世界でトップシェアを誇る企業です。 その他、ボールの生産技術を応用し「医療用品」や「工業製品」など多岐に渡りビジネスを展開しています。

GSユアサは全世界でNO.1のシェアをもつオートバイ用電池やNO.3のシェアをもつ自動車用電池、電気自動車やハイブリッド車用をはじめ、産業用や航空機用、衛星・ロケット用、潜水調査船用などに使われるリチウムイオン電池、その他産業用電池などの分野で活躍するメーカーであり、バッテリー業界で長く培ってきた経験やノウハウを生かして蓄電池業界でもメーカーとして地位を確立しています。

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約70年の歴史を誇る東証プライム上場の総合商社です。 中途入社と新卒社員分け隔てなくフラットで、チームワークもよくフランクな社風です。

国内シェアトップクラスを有するフォトマスク事業として、優位なポジションからの分社化のため、今後よりいっそう競争力をもち独自性を打ち出していくため、スタートアップメンバーそれぞれの能力がダイレクトな事業躍進に繋がります。グローバルで積極的に拡大していきます。

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約70年の歴史を誇る東証プライム上場の総合商社です。 中途入社と新卒社員分け隔てなくフラットで、チームワークもよくフランクな社風です。

クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。

<会社の魅力> 当社はアクリル材や吸水性樹脂の領域で世界でもトップクラスの生産能力を誇り、また医薬・化粧品材料等の新規ビジネスへの進出も積極的に行っています。

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