【栃木県×設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)×年間休日120日以上】転職・求人情報

■月平均残業12時間程度／自動車用「温度制御製品」国内・世界トップクラスシェアメーカー ■年間休日124日／フレックス・在宅勤務相談可

■「CO2ゼロの社会を作る」が理念の環境関連企業■太陽光・風力発電所のO＆M提案を通して環境保全に寄与■有給休暇所得を積極奨励

■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

【安定基盤】多彩な競馬事業を手掛ける、JRA関連企業 【馬場保守】芝、ダート（砂）、障害コースを維持管理 【専任担当】1カ所の競馬場やトレセンで長期的に活躍 【経験者歓迎】土木の施工管理、造園経験者を積極採用 【労務環境】残業月16h/年間休日131日/福利厚生も充実 ◎良好なワークライフバランス、福利厚生の充実、資格取得の推奨…技術者として末永く活躍できる職場です。 ◎協力会社と一体となって、競馬場の馬場状態を管理。あなたの土木・造園スキルで競馬を支えてください！

【安定基盤】多彩な競馬事業を手掛ける、JRA関連企業 【設備保守】電気・空調・給排水など幅広い設備を担当 【資格取得】約50種の推奨資格あり、取得費用会社負担 【労務環境】残業月6h/年間休日131日/福利厚生も充実 ◎良好なワークライフバランス、福利厚生の充実、資格取得の推奨…技術者として末永く活躍できる職場です。

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

【電気保安のリーディングカンパニー】 【シェアトップクラス】関東における保安管理業務のシェアは業界トップクラスを誇っています。 【技術力】電気主任技術者の資格保有者数は業界屈指の2118人。エネルギー管理士や電気工事士など、資格に裏付けられた確かな技術力で社会の安心・安全を支えています。 【生涯現役で働ける職場】正社員の採用です。 65歳の定年後、最長70歳まで活躍できる再雇用制度もあります。 ●80歳の方も現役でご活躍されておられます。 ●平均勤続勤務年数：20.3年（2018年3月1日現在） ●平均年収：727万円●平均年齢：45.3歳