- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
[電気保安監督業務]
・保安規程に基づいた電気工作物の保安監督業務全般
・保安教育の実施(資料確認、年1回実施、結果取りまとめ確認)
・電気工事に関する書類のレビュー・承認(工事計画届の要否判断を含む…
ボッシュ株式会社
この求人のポイント
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- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
自然電力は青い海や緑の山々を身近に感じて育ってきた創業メンバー3人によって日本で生まれました。
2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは誰かに頼るのではなく、
“自分たちの未来は自…
自然オペレーションズ株式会社
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- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
自然電力は青い海や緑の山々を身近に感じて育ってきた創業メンバー3人によって日本で生まれました。
2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは誰かに頼るのではなく、
“自分たちの未来は自…
自然オペレーションズ株式会社
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- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
自然電力は青い海や緑の山々を身近に感じて育ってきた創業メンバー3人によって日本で生まれました。
2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは誰かに頼るのではなく、
“自分たちの未来は自…
自然オペレーションズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■配属先
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達一課
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達二課
■部門、チームのミッション
①調達品の安定供給及びコストリダ…
栗田工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けらており、さらに原子力プラントの継続的な安全・安定運転の維持が重…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けらており、さらに原子力プラントの継続的な安全・安定運転の維持が重…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
●採用背景
高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドサイクルガスタービン(以下GTCC)による火力発電および原子力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。
当社は…
三菱電機株式会社
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
●採用背景
水力発電の歴史は古く、日本国内にも50年を超えるプラントが多数存在しています。近年は二酸化炭素を排出しない水力発電が再生可能エネルギーの雄として注目を浴びており、国の制度整備もあって経年プ…
三菱電機株式会社
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【仕事内容】
千葉工場3棟1階をFTの第2拠点として生産出来る環境にしなくてはなりません。
半導体関連の工場インフラの見積~工事進捗確認~完成後維持を工事業社とやり取り出来る方を探してます。
・各種工…
SEMITEC株式会社
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- 従業員1000名以上
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●採用背景
高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドサイクルガスタービン(以下GTCC)による火力発電および原子力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。
当社は…
三菱電機株式会社
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
神戸製作所・電力システム製作所で取り扱う、電力・産業システム事業における、「プラントエンジニア」該当求人にて幅広く検討させていただきます。
弊所の事業領域全般に興味をお持ちの方、プラントエンジニアと…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
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- 語学が生かせる
■仕事内容
主にガスタービン高温部品(ガスタービン動翼、ガスタービン静翼)の生産能力増強に対応するための生産設備の老朽更新、新規生産ラインや新工場の建設計画に従事します。
具体的には
① 設計と計…
三菱重工業株式会社
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
<配属予定部署の組織と業務概要>
当部門では、主に日本国内の原子力発電所の安心安全運転のための、定期検査や運転時の技術支援をしています。取り扱う原子力発電所は、基本的に加圧水型原子炉(PWR)となり、…
三菱重工業株式会社
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- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
●採用背景
2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、国内では安定電源確保と脱炭素社会の実現のため水素燃料転換を見越した複数の最新鋭ガスタービンコンバインドサイクル…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
GTCC発電プラントのお客様と密なコミュニケーションを取りながら、三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を行う。
・海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェク…
三菱重工業株式会社
この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
<配属予定部署の組織と業務概要>
当部門では、主に日本国内の原子力発電所の安心安全運転のための、定期検査や運転時の技術支援をしています。取り扱う原子力発電所は、基本的に加圧水型原子炉(PWR)となり、…
三菱重工業株式会社
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●採用背景
エネルギーの安定供給、2050年のカーボンニュートラル達成のために原子力発電の重要性がますます高まって来ております。そのような中、原子力発電所の運転期間延長等もあり、納入済の設備の更新等の…
三菱電機株式会社
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- 年間休日120日以上
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■仕事内容
主に発電設備に付属するポンプ、ファンなどの機器の補修計画(補修内容、補修工程の立案)、発注、記録作成等です。実際の補修は受注した機器メーカーや工事パートナーが行います。
補修業務以外では、…
三菱重工業株式会社
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■仕事内容
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられており、さらに原子力プラントの継続的な安心・安定運転の維持が…
三菱重工業株式会社
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