- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
●採用背景
水力発電の歴史は古く、日本国内にも50年を超えるプラントが多数存在しています。近年は二酸化炭素を排出しない水力発電が再生可能エネルギーの雄として注目を浴びており、国の制度整備もあって経年プ…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【求人概要】
カーボンニュートラルに貢献する原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務や現地据付工事に係わる計画／管理業務を担当いただきます。事業規模の拡大に伴い、元請…
株式会社ＩＨＩ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
化学プラントの機器、配管設備のエンジニアリング及び保守業務（静機：塔、槽、熱交換器他 動機：ポンプ、圧縮機他 その他：配管、架台等）をお任せします。
・プラント機械設備の設計、プラント建設対応
・プラ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
出向先のポリプラスチックスにて化学プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般を担当していただきます。
新規増強建設の他、国内外工場（日本、中国、台湾、マレーシア、ドイツ）の品質向上、コスト低減、環…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
2050年のカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が加速するなか、国内でも電力の安定供給と脱炭素社会の両立を目指し、水素やアンモニアなどへの燃料転換を見据えた高効…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■会社概要
BIPROGYグループの一員で、1997年に設立しました。
金融や製造・流通・公共・医療等、幅広い分野における総合ICTインフラサービスを展開しています。
ITインフラを通して、豊かな社会…
ユニアデックス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■会社概要
BIPROGYグループの一員で、1997年に設立しました。
金融や製造・流通・公共・医療等、幅広い分野における総合ICTインフラサービスを展開しています。
ITインフラを通して、豊かな社会…
ユニアデックス株式会社
この求人のポイント
■電子、化学、食品業界等の顧客向けに水処理装置を計画、設計、新規納入する業務、または既設納入装置のメンテナンス業務として、メンテ計画の立案、実行、設備改造の顧客提案を担当していただきます。
【具体的職…
オルガノ株式会社
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【業務内容】
NonFIT太陽光事業のアセットマネジメント活動において、現場で動くO&M協力会社ならびに社内O&M担当／設計担当／事業開発担当と協力をした上で、アセット価値の最大化（発電性能の向上、稼…
株式会社レノバ
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■電鉄会社向け変電所のプラント設計（技術とりまとめ）
■電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤など）に関する受注前…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
【本ポジションは】
当社は独自のAI技術を用いて電力需給運用及び蓄電所運用のAI開発・サービス提供を行うテック企業です。AIを活用したシステム開発（ソフト開発）に加え、太陽光発電所や系統用蓄電池発電所…
株式会社グリッド
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
・近年、クラウドや人工知能（AI）の更なる普及に向けてデータセンターや半導体工場を新設する動きが加速しており、世界の電力需要は急増しています。世界的にも、高効率火力発電所の新設により喫緊の…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
三菱電機では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エ…
三菱電機株式会社
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 一部在宅勤務
●採用背景
三菱電機では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エ…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 一部在宅勤務
●採用背景
・2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、原子力は一定出力で安定的に発電可能であり、脱炭素効果が高い特性等から、ベースロード電源としての重要な位置づけ…
三菱電機株式会社
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●採用背景
・地球温暖化対策として二酸化炭素の排出量削減のため、政府は2030年温室効果ガス46%削減、2050年カーボンニュートラル実現を目標にしています。中でも、長年に渡り国内電力供給を支え、安定…
三菱電機株式会社
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 一部在宅勤務
●採用背景
・2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再エネ導入が加速するなか、国内では電力の安定供給と脱炭素社会の両立のため、水素やアンモニアなどへの燃料転換を見越した高効率火力発電…
三菱電機株式会社
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●採用背景
2050年のカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が加速するなか、国内でも電力の安定供給と脱炭素社会の両立を目指し、水素やアンモニアなどへの燃料転換を見据えた高効…
三菱電機株式会社
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- 一部在宅勤務
●採用背景
・2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、原子力は一定出力で安定的に発電可能であり、脱炭素効果が高い特性等から、ベースロード電源としての重要な位置づけ…
三菱電機株式会社
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●採用背景
・2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、原子力は一定出力で安定的に発電可能であり、脱炭素効果が高い特性等から、ベースロード電源としての重要な位置づけ…
三菱電機株式会社
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