- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●事業企画部のミッション
同業他社のお客様にとって唯一無二の価値・サービスの提供
同業戦略の立案とその実行ならびに顧客対応・交渉
●ビジネス推進二課のミッション
・収益を伴うマイクロ電池ビジネス…
パナソニックグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
●採用背景
・2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再エネ導入が加速するなか、国内では電力の安定供給と脱炭素社会の両立のため、水素やアンモニアなどへの燃料転換を見越した高効率火力発電…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
●採用背景
2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギーの導入が加速する中、原子力発電は安定した電力供給と高い脱炭素効果を持つ重要なベースロード電源として注目されています。
また…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
製品保証の下での修理(保証修理)により発生した費用を、その故障原因に応じて取引先様に求償させて頂く業務をご担当いただき、その求償体制の構築から実際の精算まで、幅広い業務に携わっていただき…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
自動車の軽量化および自動車生産加工における低コスト化を目的として、プレス成形技術や接合技術における新工法の企画・提案・開発を担当していただきます。展示会での情報収集やメーカーとの連携を通…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
中長期戦略を見据えた、車両またはユニット(エンジン・ミッション)の生産体制立案と、足元需要変動等に対する生産適正化(能力増強等、安定生産できる方策)の提案を行います。「どこの工場でどんな…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
当社の先進的な電力変換器「Smart Power Hub®(SPH)」は、国際的な評価を受け、実証実験から社会実装(自治体・商業施設・販売会社等への展開)フェーズへ移行しています。V2X…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【部門役割】
情報機器事業の製品群に搭載されているメカ部品全体の品質を牽引する部署です。
部品図面化、金型着工、試作、技術検証、量産展開、量産段階において関与し部品品質を維持/向上に貢献します。
…
コニカミノルタ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
コニカミノルタの主力製品であるMFP(Multi Function Peripheral)開発において、顧客価値を高めるコントローラーFWの開発プロジェクトを開発リーダー(プロジェクトマネージャー)と…
コニカミノルタ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●調達部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗…
パナソニックグループ
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 語学が生かせる
●調達部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗…
パナソニックグループ
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●調達部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗…
パナソニックグループ
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
職務内容
設計開発の経験を活かしながら、グローバルな技術プロジェクトをリードするキャリアに挑戦しませんか。
テュフラインランドは、製品安全・品質分野における世界的な第三者認証機関です。機能安全技術に…
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●調達部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗…
パナソニックグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- フレックスタイム
●調達オペレーション部のミッション
業務遂行のための安定調達を「最適人員」、「最適費用」、「最適在庫」で達成するが調達オペレーション部のミッションです。
●極板材料購買課、組立材料購買課、管理課の…
パナソニックグループ
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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●コーポレート品質統制部のミッション
私たちは、PID社内の独立した立場で「安全第一・品質第二・生産第三」を基本とした品質マネジメントが適切に実施されるために、品質監査・製品品質審査・品質体質診断等…
非公開
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●技術開発部のミッション
新製品・源泉工程の開発範囲拡大で技術軸を強化し高品質モノづくり革新の基盤を確立することで事業部への経営貢献を目指します
●設備開発一課のミッション
新しい分野に対し技術…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●技術開発部のミッション
新製品・源泉工程の開発範囲拡大で技術軸を強化し高品質モノづくり革新の基盤を確立することで事業部への経営貢献を目指します
●設備開発一課のミッション
新しい分野に対し技術…
非公開
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- グローバル企業
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- 年間休日120日以上
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【採用背景】
当社では、持続可能なモビリティ社会の実現に向け、材料技術を基盤としたCAEやAIなどのデジタルエンジニアリングによる予測・評価技術の開発を推進しています。
自動車開発において、熱変形や剛…
ダイハツ工業株式会社
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【生産管理】
製品の受注から製造~出荷~納品までの管理業務をお任せします。
・品質工程スケジュール管理
・コスト管理
・生産管理
・在庫管理
※本求人「生産管理」は受注後から納品に至るまでのプロ…
株式会社松井製作所
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