【東京都×エンジニア（電気・電子・機械）系×外資系企業】転職・求人情報

国内外での充実したトレーニングが用意されているグローバル企業です。

・医療機器製品について知識やノウハウを精通でき自身の知見を広げられます ・グローバルの社員とのやり取りを通して、ダイナミックに仕事できます ・取り扱う様々な製品の知識がつき、その後の社内キャリアパスも広がります。

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

世界三大ファッショングループ企業の中でも、非常に人気があり売上が好調な高級宝飾ブランドです。

自由な発想で枠に捕われない働き方が実現できます。また、評価制度もプロセス重視となっていますので、結果だけでなく日常的な取り組み姿勢や顧客からの評価なども加点されます。

世界三大ファッショングループ企業に属している高級宝飾ブランドで、企業内の他のブランドと比較しても圧倒的なブランド力があり、売上も年々増加しており業績の良い企業です。また、各部署が勢力的に様々な活動をしており活発で遣り甲斐のある環境です。

国内外での充実したトレーニングが用意されているグローバル企業です。

69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。

スイスメーカーの装置を扱う日本で唯一のメーカー機能をもつ代理店です。 大手有名企業とほとんどの取引実績があり、同社装置が欠かせない工場は国内にも多く、今後も新規導入が相次ぎます。 穏やかな人間関係で、ほぼ毎日提示で帰宅でき、日常的にも作業に余裕をもってゆったり業務に取り組める環境です。 追い立てられながら業務をこなすことに違和感があり、落ち着いてしっかり取り組みたいとお考えの方にお勧めです。

世界三大ファッショングループ企業に属している高級宝飾ブランドで、企業内の他のブランドと比較しても圧倒的なブランド力があり、売上も年々増加しており業績の良い企業です。また、各部署が勢力的に様々な活動をしており活発で遣り甲斐のある環境です。

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・複数の海外拠点と密にコミュニケーションを取っていただきながら、グローバルなフィールドでご活躍いただけます。 ・過去20年間で最も急成長している機械/装置の安全分野において、今後も多様な製品知識や技術を習得いただけます。 ・品質マネジメントシステム・ハードウェア・ソフトウェアなど様々なアセスメントを取り扱うため、「評価の専門家」および「プロジェクトマネージャー」として双方の観点を持って広い視野で製品開発に携わっていただけます。 ・客先への出張以外は、在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。

世界的な医療機器メーカー／放射線治療分野でトップクラスのシェア／死因1位であるがんの撲滅を目指すリーディングカンパニー／研修充実で未経験でも安心

社会情勢によりますが、ドイツ本社での研修など脱炭素化で先進する欧州などから学べる機会あり。鉄鋼業からのCO2排出量は日本の産業部門の48％を占めており、あなたの仕事がカーボンニュートラル実現の鍵を握るかもしれません。

社会情勢によりますが、ドイツ本社での研修など脱炭素化で先進する欧州などから学べる機会あり。鉄鋼業からのCO2排出量は日本の産業部門の48％を占めており、あなたの仕事がカーボンニュートラル実現の鍵を握るかもしれません。

1．半導体装置を自社開発し、量産を計画する企業で、先端的な技術を取得することができる仕事環境 2．日本の研究開発で取得する成果を中国で量産を立ち上げ、世界一の需要量がある中国市場に拡販する達成感 3．仕事の拠点は日本だけではなく、中国に転勤することも可能

世界80ヵ国以上において営業活動を展開、従業員数約7000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。