モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数800万件を…
株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ
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モノタロウでは前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州で…
株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ
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モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数800万件を…
株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ
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マーケティングコミュニケーションチームの一員として、主にオフラインでのプロモーション活動全般をご担当いただきます。
美容医療製品の市場プレゼンス向上および顧客の認知関心の拡大を図っていただくことがミッ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
【部門情報】
◎ソリューション推進本部 メディアソリューション2部
当部は部署名にもあるとおり、放送業界のお客様に対し、
「動画配信」分野を掛け合わせたシステムの受託開発を行なっているPM／PL部門…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
X Mileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、新規・既存サービスのUI/UXデザイン業務です。利用者のヒアリングや数値分析含めた課題発見力や、新たな価値を提供する業務をお任せします…
ＸＭｉｌｅ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■仕事概要
X Mileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。
物流業界…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
当部は、中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、WEB／ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEB／ECは…
ＳＣＳＫ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■仕事概要
X Mileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、事業者のヒアリングや数値分析による課題発見と、コンテンツや媒体を通したソリューション・施策の立案、コンテンツ提供等をお任せ…
非公開
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介護福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/) に掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部…
株式会社メドレー
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- 正社員
- その他
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
HP：https://anagram-works.jp/
プロジェクト実績：https://anagram-works.jp/#works
クライアントの目標を達成するために、どのような手法を取るべ…
株式会社アナグラムワークス
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
自らの裁量で、コンテンツによる集客・ブランディングプランの企画を行い制作担当者のディレクションをしていただきます。 企画、記事構成、取材、撮影などを一気通貫してユーザーに価値提供するコンテンツの作成を…
ＸＭｉｌｅ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
デザインの力でユーザーとサービスの距離を縮め、より日常的に使っていただけるサービスへと成長させつつ、
ビジネス成果への貢献をしていただきます。
【具体的に】
・サービス、プロダクトのデザインリード（…
ＸＭｉｌｅ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■募集背景
顧客と並走し、顧客の事業変革、成長をもたらす統合的なプロデューサーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
■仕事内容
クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーと…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【概要】
IGP（Integrated Growth Partner）を標榜するdentsu Japanの中核企業である電通のクライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そして…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【募集背景】
他エンジニアや各ステークホルダーを巻き込んで、既存サービスや新規サービスの事業成長を見据えた実装を推進していくことがミッションになります。エンジニアリングだけではなく仕様策定や企画・テス…
株式会社クーリエ
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