【クリエイティブ系×従業員1000名以上】転職・求人情報

創業から100年以上「人が集まる空間」をプロデュースしてきた日本トップクラスのディスプレイデザイン会社。ご経験を活かし、人の記憶に残るシゴトをしませんか。

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・21期以上連続増収増益 ・マーケドリブンに業界シェアを奪取（圧倒的No.1） ・「VerticalSaaS」「プラットフォーム型」 「HRメディア」事業などで、様々な角度から 経営・事業改善に関わる商材を扱うため、 シェアの拡大がダイレクトに社会貢献につながる ・事業を伸ばすスキームを持っている文化の中で、 戦略的にマーケティング活動を推進できる ・20～30代の優秀な人材が集まっていて、 またロールモデルとなる社員も多いため刺激が多い ・スペシャリストもマネジメントコースも選択可能 ・リモート主体 ・スキルアップ手当を毎年15万支給 ・19:30完全退社で、残業を良しとしない風土

MTGの主要ブランドであるReFa、SIXPADは、美容・健康カテゴリにおいて確固たる地位を築いています。そのブランドアセットを活用しながら、かつ大きな裁量権と予算を持って、ダイナミックな新規事業の立ち上げに携わることができます。

・自社ブランドのクリエイティブ業務のため、意見をダイレクトにクリエイティブデザインへ反映できます ・クライアントワークと異なり、市場の反応を見ながら、ローンチ後のクリエイティブを改善し続ける経験が可能です ・デザイン作業をするだけでなく、ブランディングやマーケティング、クリエイティブ戦略に携わる機会があります ・クリエイティブチームの構築を目指しているため、チームビルディングから携わることができます

・パッケージ開発を通して、MTGの商品開発の進め方や品質保証まで幅広く学ぶことができます。 ・リファのブランド戦略や販促について学び、事業本部の成長を担えるリーダー人材へと成長するチャンスもあります。

・プライム市場上場 大阪本社の化粧品メーカー ・定着率が高く、長期的な就業が可能

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

・事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / 店頭コミュニケーション部門と同組織に属しており、利用者、売り場に近いところでのクリエイティブ開発の経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年120〜150%成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。

・スタートアップフェーズの事業のため、スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできます ・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができます ・開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画～市場流通まで一気通貫でみることができます

年間売上700億を超える美容ブランド「ReFa」。そのブレーン的存在である制作企画部の中心メンバーとして、世の中にインパクトを与える商品企画・クリエイティブ制作に携わることができます。世界の美容習慣までをも変えるようなアイディアを、自分自身が生み出すことすら実現可能です。

・拡大成長中の組織のため、ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、デジタル販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、同組織の業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年120〜150%成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

Society5.0やSDGs実現に向けて、様々な現場で働く人々の作業改善に向けた、人中心の工程シミュレーションシステムの構築を目指しております。AIや数理、人間工学など幅広い技術をゲームエンジンを軸としたシステムに統合していく実務リーダー・メンバーとしての即戦力人材を求めています。

・18期連続増収増益 ・事業企画や事業責任者のキャリアチェンジも可能です ・スキルアップ手当毎年15万支給 【実勤務地】東京都/港区芝公園/2-11-1 住友不動産芝公園タワー

※本求人は名古屋・大阪・東京勤務のマーケティング、デジタルマーケティング職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。

・創業以来増収増益。18期で1千億超え創出を実現したミドルベンチャー ・直近は電車広告やテレビCM、BIツール活用など施策幅を拡げております ・入社してから2年間は、昇給年4回 ・女性管理職3割、リーダー級ですと4割を占めます ・渋谷スクランブルスクエア勤務（渋谷駅直結） ・2021年版「働きがいのある会社」7位にランクイン！ （女性ランキング1位を2018,2021,2022年に獲得） 【Leverages Group】会社資料 2022.pdf https://speakerdeck.com/leverages/leverages-group-hui-she-zi-liao-2022

・サンスターグループとしてtoCとtoBの2軸でビジネスを展開。国内のみならず海外でのシェアも高く、国内と海外の売り上げ比率は５：５の割合にまで上がっています。 ・働く環境に関しても柔軟で、育休・産休を経て中長期的に働いていらっしゃる方が多いです。

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。 【実勤務地】東京都/渋谷区道玄坂/1-21-1　渋谷ソラスタ 19階

・1,000名で1,000億の売上を創出する生産性の高さ ・広告予算をかけた分ユーザー数が伸びるモデルでなく、 みんなでやるから面白いというバイラルで広がるサービスづくりを重視。 ゆえに指数関数的にビジネスが拡張していきやすく、レバレッジも効きやすい ・家族アルバム「みてね」はiOS、Androidアプリで1位を記録、 新規事業のチップスターも既に売上50億を誇るなどプロダクト力も有り ・モンストで得た高収益を新規に投資していく手堅さも有り、 大手基盤ながらベンチャー側面も兼ねております ・時短でお子さんを育てながら就業される管理職も在籍など、 子育て世代に理解のある風土