- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
【募集部署のミッション】
コンシューマ製品領域において、市場・顧客・販売チャネルの変化を捉え、モバイルアクセサリー・TWSを中心とした既存カテゴリの成長と、新たな商品カテゴリの創出を通じて事業拡大を…
SB C&S株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
【募集部署のミッション】
マーケティング・コミュニケーション活動を通じて、スマートフォンアクセサリーやIoT・AI・スマートデバイス関連製品の認知拡大および販売促進を支援すること
【主な業務…
SB C&S株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
【担当業務】
■業務内容
グローバルで事業を展開する当社において、外部環境の変化を的確に捉え、経営および事業戦略に資する示唆を創出する役割を担います。
マクロ環境分析から事業レベルの戦略課題までを一…
ダイキン工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
【担当業務】
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューショ…
ダイキン工業株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
IT/Webエン…
ファインディ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
IT/Webエン…
ファインディ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
当社は時価総額1兆円規模を誇る外食チェーンとして、現在も好調な業績を維持しています。
事業拡大が継続し、会社規模が着実に拡大する中で、組織基盤の強化が急務となっています。
特にBCPの整備や防災体制の…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて
総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般
【業務内容】
1. 戦略・企画
・人材育成戦略立案: 全社人材育成(役員・総合職・技能系・グ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
【募集部署のミッション】
マーケティング・コミュニケーション活動を通じて、スマートフォンアクセサリーやIoT・AI・スマートデバイス関連製品の認知拡大および販売促進を支援すること
【主な業務…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
当社は時価総額1兆円規模を誇る外食チェーンとして、現在も好調な業績を維持しています。
さらなる持続的成長と企業価値向上のため、2026年4月より「リスクマネジメント推進部」を新設し、
ERM(全社的リ…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 正社員
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。
※課長~次長クラスを想定しています
【業務内容】
人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。
制度設計、評価制度構築な…
非公開
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- 女性が活躍
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- 管理職
- 一部在宅勤務
組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。
※課長~次長クラスを想定しています
【担当業務】
採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており
3部門のマネ…
非公開
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【配属組織名】
Lumada3.0戦略推進室/Lumada&AI戦略本部/Lumada Strategy
【配属組織について(概要・ミッション)】
Lumada&AI戦略本部 Lumada Stra…
株式会社日立製作所
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
【募集部署のミッション】
自社ブランド製品のマーチャンダイジング(Go to Market)および販売管理
【募集背景】
さらなる事業拡大に向けた組織強化
【業務内容】
自社ブラン…
非公開
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーにて海外事業における事業推進、ガバナンス業務を担当いただきます。
【募集背景】
当社は2025年3月に「2035年長期経営戦略(R.I.S.E. 2035)」を策定し、
長…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
デジタルトラスト基盤事業本部
セキュリティソリューション事業推進部
【組織の概要】
<基盤セグメントのミッション>
お客様の高品質なシステム基盤を提供する。提案、設計、構築、運用を…
株式会社野村総合研究所
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- 上場企業
- グローバル企業
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
データ分析・予測・可視化を業務や意思決定に組み込み、事業成果につなげる人材を募集します。
分析そのものを目的とせず、データを業務で実際に使われる形に設計・定着させることがミッションです。
【役割と職…
株式会社インターネットイニシアティブ
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 管理職
- 一部在宅勤務
今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を
主導していただくことをミッションとします。
多様な人材がその能力を最大限に発揮し…
非公開
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…
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- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
自社びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。
経験者の方は、もちろん未経験でも内部監査業務に興味・関心あり意欲のある方も是非ご応募ください。
※2名採用予定
【業務内容】
代表取締役の直轄…
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