- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【プロジェクトができた背景】
国や自治体では、観光産業の生産性向上やDMO(観光地域づくり法人)の在り方など、観光による地方創生について議論がされています。
全国各地でも様々な取り組みが行われている中…
株式会社リヴァンプ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
戦略ITイノベーション事業本部
デジタルクライム対策事業部
【組織の概要】
NRIセキュアテクノロジーズは、ビジネスの変革を支え、社会に信頼をもたらす…
株式会社野村総合研究所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
戦略ITイノベーション事業本部
デジタルビジネス開発部
【組織の概要】
NRIセキュアテクノロジーズは、ビジネスの変革を支え、社会に信頼をもたらすセキ…
株式会社野村総合研究所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
戦略ITイノベーション事業本部
デジタルビジネス開発部
【組織の概要】
NRIセキュアテクノロジーズは、ビジネスの変革を支え、社会に信頼をもたらすセキ…
株式会社野村総合研究所
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【募集背景】
当社では、DX推進においてさらに組織を強化し、デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの構築に取り組んでいます。
ホームケアやリネンサプライ事業を含む全社的なDX戦略の推進を担い、事業…
株式会社ヤマシタ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
■本ポジションについて
本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。
■ご担当いただくサービス例
・新規事業、ドコモ…
ドコモグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
グループ19社からなる総合建築企業の持ち株会社にて、将来の幹部候補として
グループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、
グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行等の各プロジェク…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、
各業務(異動、評価、退職 など)運用の共通化や業務改善を行います。
【業務内容】
・人事シェアードユニット(所属組織)共通業務の改善、企画、運用の実施…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
■募集背景
当社はクライアントのデジタル戦略を支援することでDX推進に貢献し、新たなビジネスチャンスを創出しています。その中で新規事業の立ち上げや大型プロジェクトの引き合いが増えており、クライアントと…
株式会社モンスターラボ
この求人のポイント
公共事業は、行政主体の取り組みから、民間を活用する仕組みへと大きく変革しています。当社は、PFI法施行に合わせてPPP/PFI 部門を立ち上げ、積極的にPPP/PFI事業に取り組んできた PPP/PF…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●経営企画部のミッション
・地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を構築し改善…
パナソニックエナジー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に共通した人材開発課題(具体的テーマは次項参照)に対し、
その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、
実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。
…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験、スキルに応じて選考を通じて業務内容を検討いたします。
【配属・業務例】
・人事
●採用・研修 ●給与計算 ●社会保険 ●福利厚生 ●その他人事制度制定・運用
・経理
●月次~四半期~年次…
三井デザインテック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■職務内容
①会計業務変革プロジェクト(DXを含めた)におけるBlackLine導入支援
業務要件整理,機能要件の立案と資料作成
BlackLineの導入及びそのサポート
②提案活動
上記のコン…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
【配属想定先】ベイカレント・テクノロジー
■業務内容
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムコンサルタント、システムエンジニアとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、システム開発…
株式会社ベイカレント
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【募集背景】
現在カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが本ポジションの製薬会社による患者アプローチ支…
株式会社カケハシ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
当社が提供するプライバシー保護領域の各種サービスのデジタルマーケティング施策に関して
戦略立案から実行に至るすべての活動を担当者として行って頂きます。
業務内容は以下の通りです。
・オウンドメディア…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、
新卒・若手人材の採用を行…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。
当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作…
株式会社乃村工藝社
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント
・SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定(※1)
・S/4HANA導入顧客に対するS…
非公開
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