- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【募集背景】
ヤマハ発動機のランドモビリティEV事業推進部は2025年1月に新設された部署です。
中長期でのEV二輪車事業の戦略策定・事業推進を担い、商品(モノ)と顧客体験に基づく(コト)とセットでヤ…
ヤマハ発動機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体とな…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体とな…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【募集背景】
市場が成熟するほど、モーターサイクルの魅力は細部の造形や質感に宿ります。 当部門はデザイナーや製造部門と密に協働し、ヤマハデザインを商品へ昇華させる役割を担っています。 外装は車両の第一…
ヤマハ発動機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【募集背景】
多くの人の移動を支えるミュータータイプモーターサイクルでは、性能やコストだけでなく、安心して使い続けられる完成度そのものがブランドへの信頼を左右します。 ヤマハ発動機の車体設計は、単なる…
ヤマハ発動機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【募集背景】
当社のモーターサイクルはストリートからレースに至るまで日々世界中の多くのお客様に新しい感動体験を届けています。これからも世界中のライダーへ「今までにない移動体験」や「レースでの勝利」など…
ヤマハ発動機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【募集背景】
複数の事業を持つヤマハ発動機では、市場や業界、社会のトレンドに対応し、事業や商材に限定されない横断的な視野・視点から品質課題を捉え、中長期での改善解決を推進すべく全社横通しの品質保証戦略…
ヤマハ発動機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【募集背景】
私たちは様々なモビリティ商品領域においてパワートレインの電動化を推進しています。
お客様にモビリティの走りの楽しさだけではなく、安全技術につながる扱いやすさを提供し、電動化による新たな価…
ヤマハ発動機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【募集背景】
モーターサイクルの開発プロジェクトの増加や短納期化が進む中、製品開発の現場では多くの関係者と並行して物事を進めることが当たり前になっています。 当部門は、ヤマハの「挑戦」を確実に製品へつ…
ヤマハ発動機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【募集背景】
ヤマハ発動機では、次世代の電動モビリティ(EV)を見据え、
車両全体を成立させるEVシステムの上流設計・開発体制の強化を進めています。
電動車は、まだ量産・普及の途上段階にあり、
既存モ…
ヤマハ発動機株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体とな…
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- 年間休日120日以上
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- 管理職
- 完全在宅勤務
■事業説明
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- 管理職
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当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体と…
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・事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体と…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
空調冷熱事業における足元の経営課題として、2050年(2030年中間目標:温室効果ガスを2013年比で46%削減)のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みや低GWP冷媒規制対応が重要な課…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
空調冷熱事業における足元の経営課題として、2050年(2030年中間目標:温室効果ガスを2013年比で46%削減)のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みや低GWP冷媒規制対応が重要な課…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
お任せすること
セールスおよび採用マーケティングに必要な戦略を立案し、実行していきます。
◼️市場調査:外的要因を把握し、戦略の立案やアクションの取捨選択に必要な情報を集め、分析する
◼️課題整理:…
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コネクテッドサービス「SUZUKI CONNECT」 において、お客様の声や現場の要望、また新規顧客獲得のため、サービスの機能拡張や機能改善、また新規サービスの開発を行います。
≪業務内容≫
・新規…
スズキ株式会社
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