- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験・スキル等に合わせて業務を検討いたします。
<業務例>
営業事務・経理・総務・人事・購買等
＜働く環境＞
在宅勤務可
※入社後半年は週1回程度リモート可能。その後は状況によりリモート頻度の相…
ヤマハサウンドシステム株式会社
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外資系自動車部品メーカーでの人事企画（戦略人事）ポジションになります。
【具体的には】
グローバル企業ではありますが比較的人事制度などの権限がある為、
戦略人事として活躍いただきたいポジションです。…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界最大級のBPO企業となります。
大手企業（外資中心）の業務の一部（特にコールセンター）を預かり運営する組織となります。
今回はHRアドミ業務となります。
【具体的には】
・HRマネージャーおよび…
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-
職種
人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事アシスタント
-
年収
360万円～520万円
-
勤務地
神奈川県
-
応募資格
【必須】
・人事経験をお持ちの方
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界最大級のBPO企業となります。
大手企業（外資中心）の業務の一部（特にコールセンター）を預かり運営する組織となります。
今回はHRBPポジションとなります。
今までHRで仕事をしており、BPチャレ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界最大級のBPO企業となります。
大手企業（外資中心）の業務の一部（特にコールセンター）を預かり運営する組織となります。
今回は人事採用ポジション（Senior Talent Acquisition…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
人事戦略推進部にて、採用業務をお願いします。
※リモートワークあり
仕事内容は、
・採用ステータス管理
・応募者とのメールやり取り
・説明会動員へのメールアプローチ
・労働条件通知書作成
・採用案件…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
適性・希望を考慮し、担当職務について検討します。
【人事・労務職】
組織、人事、労働、処遇、福利厚生、人材開発、多様性推進について、関連する法規・業界の動向を踏まえて企画・計画策定、関連する制度の運…
キオクシアシステムズ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、
各業務（異動、評価、退職 など）運用の共通化や業務改善を行います。
【業務内容】
・人事シェアードユニット（所属組織）共通業務の改善、企画、運用の実施…
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飲食ビジネスにおいて成長企業のコーポレート責任者直下の人事・総務として、
バックオフィス全般業務を担当していただきます。
【具体的には】
人事総務が中心業務となります。
コーポレート責任者の業務が拡…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、
その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、
実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。
…
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グローバルメーカーのタレントマネジメントポジションになります。
社員の適性配置を考え、グローバルと協力し進めていくポジションとなります。
◆具体的な職務内容
① ローテーションプログラム管理：
-…
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グローバルメーカーの人事 安全管理ポジションとなります。
本社安全健康管理部にて当社の安全管理活動の企画・推進業務を担当いただきます。
＜職務内容＞
■詳細：
以下のような安全管理業務を遂行していた…
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グローバルメーカーの人事リーダーポジションとなります。
＜職務内容＞
・中長期の人員戦略に基づいた全社レベルでの中途採用戦略の作成から実行までを行う
・採用のCoE(Center of Expert…
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- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事本部の下記いずれかの部署（以下）に所属し、業務サポートを担当します。
①中途採用または障がい者採用アシスタント
中途採用または障がい者採用に関連するアシスタント業務。ご経験やご希望に合わせて、将…
アクセンチュア株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門（人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等）
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
◆業務内容
人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。
障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務…
アクセンチュア株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に対し人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの
多様な共通業務サービスを提供する企業です。
基本的にリモートワークです（8，9割）一部出社はあります。
【職務・役割概要】
グ…
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