求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社（エージェント）対応
応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席
採用決定後の入社準備および新入社員研…
非公開
この求人のポイント
⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。
具体的には：
■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善（⼈事評価‧研修など）
■給与制度（各部署のインセンティブ含む…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
■ポジションについて
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、
人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。
COO直下のポジションで、全社の人事部門…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
【仕事内容】
・HRオペレーションの企画から実行
テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）
全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。
・…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
【職務概要】
労務総務部のマネージャー候補として幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・給与計算
・社保手続き
・就業規則・労使協定作成・改正（36協定がインプットできている）
・労働者派遣事業…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。
■人事部門
【以下ポジションに強みのある管理職を募集】
１、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
・業績管理と改善システム
・組織開発
・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など）
・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW）
・報…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
＜職務概要＞
創業フェーズの弊社にて、人事業務全般をお任せします。
（採用は担当がいるため、採用以外をメインに全般担当）
※業務内容には全般を記載しておりますが、ご経験・強みに応じて、スコープは応相談…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
ドイツ企業50％・日本企業50％出資の事業会社となります。
70年の歴史がある安定成長企業となります。
今回は人事部長募集となります。
70年の歴史はありますが、人事マネジメントに加え、人事制度改定な…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■概要
【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集する…
パーソルホールディングス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
世界をリードする経営戦略コンサルティングファームである当社にて、Diversity & Inclusion programを推進するHRシニアスペシャリストを募集しています。経営層やHRのシニアメンバ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
課長（候補）として下記業務を担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・評価・査定・昇格に関する業務
・退職率、残業管理、人件費等の人事データモニタリング
・人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実…
株式会社ＪＰホールディングス
この求人のポイント
