現在ファンドの支援のもと、事業の大幅な成長を目指しています。
CHROが2025年に入社され、HRの強化を行っております。
市場競争力のある魅力的な報酬制度含む各種制度・ポリシー・福利厚生の設計をお…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事本部（HR）労務部門が担っている下記の業務の内、いずれかの業務をご担当いただきます。
・ポリシー、規定の管理：社会の変化を捉えながら、就業規則の整備やグローバルポリシーとの連携を通じて、日本の…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
◆業務内容
人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。
・ビジネス要件を把握するための情報収集
・研修企画書の作成
・研修の新規構築・構築サポート
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
プライム市場企業での海外人事責任者ポジションとなります。
海外生産子会社、海外販売会社をアジア、北米、ヨーロッパに展開しております。
今回は海外人事責任者として包括的にグローバルを担当いただきます。
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
今回は、制度・企画などをお任せします。
【具体的には】
組織（人事課）は15…
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
事務系総合職として下記部門への配属を想定しています。
想定部門：人事 総務 経理 企画 調達 営業 等
※あくまでも参考例となりますので、具体的な担当業務については、これまでの経験やスキルに応じて…
スチールプランテック株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門（人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等）
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
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