- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
【業務内容】
人事総務課長(もしくは候補)として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
成長フェーズにある当社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。
事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 入社実績あり
※本求人は管理系職種に関するオープンポジションです。
エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。
【職種(例)】
・経理、財務、経営管理…
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▼募集背景
部門・体制強化の為
※今後経営参画頂くポジションを想定しています。
▼業務内容
同社の内勤アシスタントチームのマネジメント業務です。
現場営業と連携し、行政提出書類の作成・管理を行うチ…
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大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに人事業務を中心に担当いただきます。
従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】
人事施策の企画立案及び実行
採用業務全般(…
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大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに総務労務管理業務を中心に担当いただきます。
従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】
労務管理全般となります
・勤怠、給…
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■業務内容:
◇労務
・勤怠管理
・給与管理
・入退社手続き
・社会保険手続き
・年末調整
・社労士への各種問い合わせ
・就業規則、賃金規程などに関連する業務
・社員教育に関する業務
◇その他
・人事…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- 転勤なし
◆コーポレート部門の立ち上げ~実務までをお任せします。
税理士法人・社労士法人等専門機関に相談しながら業務を進めて頂きます。
経理~人事~採用含めた管理部門全般をお任せします。
・経理(伝票起票・月次…
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- 上場企業
- グローバル企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・国内・海外人事に関する規定
・制度設計および運用(※海外人事が主となります)
・海外…
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- 転勤なし
管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般をおこないます
※経理業務及び総務業務の一部は親会社へシェアード化しています。
・総務庶務
・人事管理、労務問題への対応・改善(委託先の社労士等との窓口を…
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■同社の総務部総務課の管理職候補として、人事・総務領域をご担当いただきます。
業務内容詳細:
労務管理業務、給与計算・年末調整業務、教育研修企画・実施、資産管理、人事制度構築運用・改定業務など
総務・…
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