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海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。 主な業務内容は下記の通りです。 ・国内・海外人事に関する規定 ・制度設計および運用（※海外人事が主となります） ・海外…
■必須要件 ・海外人事に関する業務経験 ・人事規定・制度設計（起案から承認、作成まで一連の業務）のご…
海外赴任者を束ねる当課にて海外人事業務の中核人材としてご活躍頂けます。また、これまで培ってきた人事のご経験を活かして、海外・国内問わず活躍できる場が多数あります。 また、国内、海外の人事に携わることで、キャリアアップの可能性も高まります。 周囲のサポートもあり、積極的に意見を言える環境でもあるので、企画、立案した制度を制定、運用するまでを実現できたときのやりがいを感じることができる業務です。 またリモート勤務（※）による柔軟な働き方でプライベートとの両立も可能です。
◆取締役直下のポジションで経営層やグループ各社の経営層と協力して業務を行っていただきます。 ・ビジネスユニットのリーダーと協力し、事業目標達成のための人事戦略の策定・実行 ・組織開発、タレントマネジメ…
◆以下いずれかを満たす方 ・事業会社での採用業務のご経験 ・事業会社での社長室、経営企画等特命案件担…
◆今後上場を目指していくビジネスインキュベーションカンパニー。経営層直下のポジションで上場を目指していくフィールドです。 ◆まずはグループ会社の採用業務に取り組んでいただきます。各グループの経営層との折衝も多々発生するやりがいある業務に関わっていただけます。
