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ジョブNo.809846

人事チーフ（アシスタントマネージャー）

求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社（エージェント）対応応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席採用決定後の入社準備および新入社員研…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 480万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・人事業務経験（5年以上）・中途採用に携わった経験・MS Office、HRシステ…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.804790

【管理部部長】

社長直下で管理部門の視点から経営管理のための意見を出し、部を牽引してください。管理部からできることをご提案頂き、売上げ拡大に貢献頂ける方歓迎／リモート週2・実働7.5h・時短勤務制度とWLB◎ 同社…

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職種総務・広報／総務(ファシリティ)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、経理・財務系／経理(財務会計)、人事・労務系／人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系／管理部長
年収 700万円～950万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須条件：以下いずれも当てはまる方。・マネジメント経験・経理、会計、財務いずれかのご経験 ■…

この求人のポイント

定年65歳【豊富な研修制度／需要が高まっているSAS技術のプロ集団／残業月10H未満・育休産休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境】　管理部長のポジションです。

コンサルタント鶴巻純子

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ジョブNo.802515

⼈事総務部長

⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。具体的には： ■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善（⼈事評価‧研修など） ■給与制度（各部署のインセンティブ含む…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 1000万円～1300万円
勤務地 東京都
応募資格
■⼈事制度の企画や運⽤‧改善の経験（評価‧研修など） ■賃⾦制度（各部署でのインセンティブ含む）の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802519

人事部長

■ポジションについて急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発）・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる・自ら１から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.787530

労務総務部　マネージャー（候補）◆東証プライム企業グループ／スキルアップできる環境です。

【職務概要】労務総務部のマネージャー候補として幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社保手続き・就業規則・労使協定作成・改正（36協定がインプットできている）・労働者派遣事業…

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職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須】・労務部でのマネジメント経験・労務、給与における経験5年以上。【求める人物像】当社…

この求人のポイント

■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業！ ■2016年に東証プライム上場企業の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中！

コンサルタント杉本宜彦

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ジョブNo.783634

【Nasdaq上場：バイオメディカル】HR Manager

Nasdaq上場企業、バイオメディカル領域企業でのHRマネージャーポジションとなります。【具体的には】 2社が合併したタイミングでもあり、人事企画・制度に強い方を募集しております。労務関連（フル…

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職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 700万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・下記いずれかの経験をお持ちの方　→外資企業でのHRマネージャー経験　→HRBPの…

この求人のポイント

Nasdaq上場企業でのHRマネージャーポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.771895

人事部門の管理職

設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。 ■人事部門【以下ポジションに強みのある管理職を募集】１、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 900万円～1150万円
勤務地 東京都
応募資格
マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ■人事部門・厚生（社員の健康管理、福利厚生） …

この求人のポイント

当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.766472

人事総務マネージャー

・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務・業績管理と改善システム・組織開発・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など）・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW）・報…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 1000万円～1200万円
勤務地 東京都
応募資格
・人事経験5年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。・プレイングマネージャーとしてha…

この求人のポイント

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.741314

【外資自動車部品メーカー】人事部長ポジション

ドイツ企業50％・日本企業50％出資の事業会社となります。 70年の歴史がある安定成長企業となります。今回は人事部長募集となります。 70年の歴史はありますが、人事マネジメントに加え、人事制度改定な…

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職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)
年収 1000万円～1300万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須経験】 ■人事制度の立案・導入経験　 ■人員計画、予算作成、KPI管理の経験　 ■労働法の理解…

この求人のポイント

グローバル企業の日本拠点の人事部長ポジション

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.681437

人事部　部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

■ポジション概要当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。今後は、高度な専門性や変化対応力を有する…

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職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)
年収 650万円～850万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・新卒／中途採用に関して3年以上の実務経験（採用計画立案から実施、運用、歩留等の数値…

この求人のポイント

創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力し、事業展開を推進しています。

コンサルタント田近昂之

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