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・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務 ・業績管理と改善システム ・組織開発 ・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など） ・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW） ・報…
・人事経験5年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。 ・プレイングマネージャーとしてha…
ドイツ企業50％・日本企業50％出資の事業会社となります。 70年の歴史がある安定成長企業となります。 今回は人事部長募集となります。 70年の歴史はありますが、人事マネジメントに加え、人事制度改定な…
【必須経験】 ■人事制度の立案・導入経験 ■人員計画、予算作成、KPI管理の経験 ■労働法の理解…
グローバル企業の日本拠点の人事部長ポジション
