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大手グローバルメーカーの人事部にて管理職として下記の業務を担当いただきます。 【業務内容】 ①採用戦略・企画 新卒採用・キャリア採用の年間採用数立案、戦略立案 採用市場・トレンド分析、課題抽出 …
【必須経験・スキル】 採用業務経験または、エージェントなど採用業界経験 ※採用経験としてはATSを使…
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間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、 プロジェクションマッピングによ…
【必須スキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人…
離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。
