【営業系×従業員1000名以上】転職・求人情報

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

・様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。

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■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

◆就業環境 残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。 （例）週2～3日出社、他リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ◆その他魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html ◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください https://jp.lhh.com/search/corp/pola

◆就業環境 残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。 （例）週2～3日出社、他リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ◆その他魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html ◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください https://jp.lhh.com/search/corp/pola

●職場環境 ・平均残業時間 30時間／月 ・テレワーク頻度 1～2日／週程度

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

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（1）幅広い領域・事業の強み 発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。 （2）数字でわかる当社の魅力 連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％ 技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円）