【代理店営業・パートナーセールス】転職・求人情報

■環境や人にやさしい天然由来の素材や高機能素材など、多岐にわたる繊維素材や製品を展開し、サステナブルなものづくりにも取り組んでいます。 ■ワークライフバランスを重視した働き方の実現に努めてきた会社。今後も継続的に制度や待遇をブラッシュアップし、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

＜このポジションの魅力＞ ・世界有数の総合代理店である電通と連携し案件を動かしていくため、大きな目標・予算・プロジェクトを経験することができます。 ・クライアントと直接の接点をもつ機会も多いので、クライアントの課題解決への貢献を実感することができます。 ・課題発見とそれに対する的確な解決策の思案を繰り返すため、圧倒的な論理的思考力を養うことができます。 ・社としての注力領域でもあるため、事業を成長させていく達成感を味わうことができます。

株式会社シー・エヌ・エスは、イベント・プロモーション企画制作をビジネスの柱とするクリエイティブカンパニーです。「良質なクリエイティブを世の中へ」を企業哲学として掲げ、設立当初からクリエイティブに対するこだわりを大切に、現在はイベント・プロモーションをはじめ、各種グラフィックやWebサイトの制作、映像制作、アプリやAR・VR関連の開発など、幅広くビジネスを展開しています。企画からイベントの運営、それに付随する制作物まで、一貫して顧客の期待に応えます。クライアントには、大手企業や官公庁も多数名を連ね、その実力に注目が集まっています。

株式会社シー・エヌ・エスは、イベント・プロモーション企画制作をビジネスの柱とするクリエイティブカンパニーです。「良質なクリエイティブを世の中へ」を企業哲学として掲げ、設立当初からクリエイティブに対するこだわりを大切に、現在はイベント・プロモーションをはじめ、各種グラフィックやWebサイトの制作、映像制作、アプリやAR・VR関連の開発など、幅広くビジネスを展開しています。企画からイベントの運営、それに付随する制作物まで、一貫して顧客の期待に応えます。クライアントには、大手企業や官公庁も多数名を連ね、その実力に注目が集まっています。

2023年3月期の目標＞売上50億円増＋従業員155名増 2026年3月期の目標＞売上75億円増＋従業員300名増 2030年3月期の目標＞売上125億円増＋従業員450名増 ・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

2023年3月期の目標＞売上50億円増＋従業員155名増 2026年3月期の目標＞売上75億円増＋従業員300名増 2030年3月期の目標＞売上125億円増＋従業員450名増 ・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

2023年3月期の目標＞売上50億円増＋従業員155名増 2026年3月期の目標＞売上75億円増＋従業員300名増 2030年3月期の目標＞売上125億円増＋従業員450名増 ・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

2023年3月期の目標＞売上50億円増＋従業員155名増 2026年3月期の目標＞売上75億円増＋従業員300名増 2030年3月期の目標＞売上125億円増＋従業員450名増 ・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

「空から世界を進化させる」というミッション

・各業界を代表する様々な企業との共同プロジェクトを通じてアルゴリズム開発を行うことができる。 （大手金融機関、総合商社、有名アパレルブランドなど） ・一人ひとりの意見が尊重され、自らが提案・開発したアルゴリズムを世の中に提供することができる。 ・日々のコミュニケーションはもちろん、”雑談”を気軽にできる職場づくりをしており、透明性の高い関係性を築いている。オープンマインドな方が歓迎される職場。

★塩ビ安定剤シェアトップ(約50％)、ウレタン発泡触媒シェアトップ(約80％)、また、船底防汚剤に関しては、世界NO1の評価を得ています。

●親会社は全世界にネットワークを持つ台湾の総合計測器メーカー 　60年以上の歴史があり、計測器業界での認知度が非常に高いです。 ●平均残業時間　月1～2時間 　無駄な残業などもなく、外回りの多い営業職にも、しっかり時間外手当が支給されます。 ●平均勤続年数17年 　離職率が大変低く、1番長い方でケンウッド時代から45年間働かれている方もいます ●営業職ですが、社内の雰囲気が大変良いです 　営業成績は個人となりますが、チーム内でお互いに協力をしながら納品を行ったり 　チームプレイで仕事をするスタイルが浸透しております

【当ポジションの魅力】 ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、 　ダイナミックな経験や達成感 ・様々な規模、事業内容のクライアント業務に携わるチャンス

■お菓子専門商社としては老舗となり110年を超える歴史の会社です。丸紅Gであり、高い事業の安定性を誇ります！　■明治/森永製菓/カルビー等を含む、菓子メーカー約1,000社と取引先約500社を繋ぎ、菓子マーケット拡大を目指します！

■お菓子専門商社としては老舗となり110年を超える歴史の会社です。丸紅Gであり、高い事業の安定性を誇ります！　■明治/森永製菓/カルビー等を含む、菓子メーカー約1,000社と取引先約500社を繋ぎ、菓子マーケット拡大を目指します！

ベテラン社員が多く、医療業界未経験の方でもしっかり研修をしていただけ、一から学べる環境が整っています。 お客様との関係構築が重要となり、提案営業として長期的にご活躍いただけます！

新規性の高い製品も多数。近年ではCM等の露出度も増え市場認知度も高ま っています。アフターサービスも充実。高い顧客満足度も誇ります。 ★重要店舗では店頭デモンストレーションなどを行うこともあり、現場や ユーザーの声を直に聴くことができ、本部商談へ活かすこともできます。 ★清掃需要安定性が高く、国内外でトップシェア、今後も成長余地有

■同社の特徴・魅力： 就業環境に関して、同社は年間休日120日以上、残業時間も月平均10時間程度・平均有給取得率も12日でございます。メリハリをつけ、ライフワークバランスを保ちながら就業できます。また70年以上の歴史があり、既存事業では優良顧客も多く会社としての基盤は安定しています。

■同社の特徴・魅力： 就業環境に関して、同社は年間休日120日以上、残業時間も月平均10時間程度・平均有給取得率も12日でございます。メリハリをつけ、ライフワークバランスを保ちながら就業できます。また70年以上の歴史があり、既存事業では優良顧客も多く会社としての基盤は安定しています。