- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
[職務概要]
商用車メーカーの同社プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの立ち上げから完了まで、計画・実行・進捗管理を担当します。また、社内の関係者と連携し、成果物が適切な範囲・スケジュール・予…
ＵＤトラックス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
【業務内容】
アライアンス業務において、協業戦略や協業プロジェクトの推進を担うリーダー候補を募集いたします。自社の課題、他社の課題を踏まえた協調戦略や協業テーマに関して、社内の関連部署と密接に連携しな…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
◆募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネ…
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【求職者様向けメッセージ】
非金融・非製造の大手企業に、経営課題解決に向けた提案から課題解決に関わるDXの実装までを一気通貫で導く“価値創造型の営業”です。役員層へのアプローチ、上流コンサルとSIの伴…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
【求職者様向けメッセージ】
電通グループのDXを、上流から“アプリ＋インフラ一体”でリードするアカウント営業です。
特定製品の縛りはなく、大規模刷新から運用改善まで、最適解を設計できる裁量が魅力です。…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
コンピュート統括部は、各種コンピューター（メインフレームから汎用サーバ）のハードウェアプラットフォーム事業開発および、それらをベースとしたサービス事業を展開。
戦略グループは…
日本電気株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
日本初の通信衛星コンステレーションの実現を目指し、事業化検討及びシステム開発を行う組織です。昨今、国際情勢が大きく変化し、経済安全保障の重要性が増すなか、通信インフラにおける…
日本電気株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
2025年10月に新設した組織。BluStellarビジネス統括部門のコーポレートトランスフォーメーション（CoX）推進Gのメンバーとして、NECの企業変革を核に顧客経営層へ…
日本電気株式会社
この求人のポイント
【職務内容】
・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社との調整業務
・サービス事業のP/Lの定義・可視化に関し、関係部門と協力し企画立案し実行を支援する
・アイケア事業…
株式会社トプコン
この求人のポイント
《業務内容》
・海外向け新規事業などの新規プロジェクト/共同研究の企画提案とその実行・中期計画の策定サポート
・プロジェクト管理に際し、国内外の関係者とのコミュニケーション、状況把握、支援業務
・中期…
株式会社トプコン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
＜職務内容および役割＞
医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスの提供に係る業務を担当いただくリーダ候補の募集になります。
【運用保守での役割】
- …
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
＜職務内容および役割＞
以下の業務をご担当いただきます。
●人事諸制度、関連施策の企画検討・推進
●人件費予測、グループ全体の人員（人件費）管理
●評価制度の運用
●退職年金制度の管理・運用
●人事諸…
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行している組織です。
【職務内容】
＜主な顧客＞
…
日本電気株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
当製作所は今後の事業拡大に伴い、調達部も人員補充及び組織力強化を図っております。
企画課では調達計画の立案や法規制への対応、DX化の推進など、調達上の様々な課題への対応を進めており、そこに…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
＜仕事概要＞
マイナビ転職エージェントでご支援するユーザーの獲得～面談設定までをワンストップで対応しています。
今回の募集ポジションでは、面談設定業務の改善や面談予約に関わるUXの改善をお任せする予定…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
＜仕事概要＞
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービス『マイナビ転職エージェント』の事業推進部門にて事業拡大…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
【求職者様向けメッセージ】
自動車OEM顧客の事業変革に直接関わるダイナミックな仕事であり、アカウントセールスとして、コンサルティング・SI・ソフトウェア提案まで幅広いソリューションを組み合わせた提案…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【求職者様向けメッセージ】
自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想～実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら…
株式会社電通総研
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
＜職務内容および役割>
地域金融機関（主に信用金庫、地方銀行）向けのアカウント営業として、顧客の業務効率化や新規サービス拡大に寄与するソリューション・サービスの営業企画、提案の推進が主務となります。…
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
【募集部署のミッション】
コンシューマ市場における当社取り扱い商材（アクセサリ・デバイス・周辺機器・サービス等）の販売拡大を目的に、量販店を中心としたチャネル戦略を策定・推進する。
顧客体験価値を高め…
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
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