【法人営業×第二新卒歓迎】転職・求人情報

●親会社は全世界にネットワークを持つ台湾の総合計測器メーカー 　60年以上の歴史があり、計測器業界での認知度が非常に高いです。 ●平均残業時間　月1～2時間 　無駄な残業などもなく、外回りの多い営業職にも、しっかり時間外手当が支給されます。 ●平均勤続年数17年 　離職率が大変低く、1番長い方でケンウッド時代から45年間働かれている方もいます ●営業職ですが、社内の雰囲気が大変良いです 　営業成績は個人となりますが、チーム内でお互いに協力をしながら納品を行ったり 　チームプレイで仕事をするスタイルが浸透しております

ベテラン社員が多く、医療業界未経験の方でもしっかり研修をしていただけ、一から学べる環境が整っています。 お客様との関係構築が重要となり、提案営業として長期的にご活躍いただけます！

有給休暇では年5日取得必須＆5万円の手当支給があり、土日と合わせた９連休も推奨しています。このように年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

日本をアップデートすることをビジョンにおき、スタートアップ・ベンチャー企業への価値貢献を目指す企業。 離職率は10％と人材紹介会社ではかなり低い水準を保っており、成長に集中できる環境が整っております。

ワークライフバランスを保ちながら、良い雰囲気・環境で長く働きたい方におすすめです。

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三井不動産グループの安定基盤のもと、グループ外の案件も多く幅広い案件に携われます。 離職率も低く、長く働ける環境が整っています。

◇創業以来、業容は順調に拡大しております。 ◇社員一人一人のやる気と積極性を尊重し、実力のある人を登用する方針です。 ◇勤続年数が長い社員の方が多いです。 ◇グループ会社内で川上～川下まで対応することができます。

ご入社された方のほとんどは業界未経験ですが活躍されています。 スタートアップの成長とともに、パートナーとして移転のお手伝いをすることができ、企業への貢献度が高いです！

■キャリアプラン：海外駐在員としてもご活躍頂くことが可能です。 ■転勤：静岡を中心に全国/東南アジア/中南米などの海外拠点にも異動の可能性あり

ワークライフバランスを大切にできる環境です。

■東証プライム上場パソナグループ！/圧倒的な自己成長を実現できる環境/10期連続右肩上がりの成長/働きやすい環境 ■【経営課題×プロフェッショナル人材の活用】でお客様の事業成長に貢献しませんか？

＜磨けるスキル＞ ■国内外の先端のデジタルマーケティング ■大手顧客への継続的な課題解決提案によるコンサルティング営業力 ■広告主上層部との関係構築能力 ■企画／プランニングおよびプロジェクトマネジメント力

自動車や機械には、歯車 (ギヤ) は必要不可欠なパーツとなります。 同社での業務を通して、日本の製造業の発展に貢献することができます。

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

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