【海外営業×年間休日120日以上】転職・求人情報

同社は設立40年、東証プライム上場企業グループの一員である成長企業です。 同社主力製品は半導体プロセス用の圧力センサで、グローバル化した半導体市場の中で、日本製であることの強みを生かし、洗練された品質、美しさ、 例えば 鍛錬を重ねた日本刀のような魂を込めたモノづくりを目指しています。 共に企業を盛り上げてくれる方をお待ちしております。

2020年に創立100年を向かえる上場の化学メーカー。 住宅/自動車/家電など生活に密着した商品に活用される酸化チタンで国内シェア1位/世界6位のメーカーでグローバルに事業を展開。長年培ってきた表面処理技術や粒子径制御技術を活かし、付加価値が高く環境対応に適した酸化チタンの開発に努めています。

入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。

◎海外15か国以上、欧米拠点を持ちグローバルに事業展開中 ◎自動車向け世界トップシェア製品 ◎2022年三菱ケミカルから独立、第二創業期でスピード感ある組織環境に参画 ◎所定労働時間７時間45分/フレックス勤務 ◎新規上場準備中

◎2018年9月期経常利益率7.1％、自己資本比率63.5％を誇る東証プライム上場の技術系貿易商社 ◎日系大手完成車メーカーを中心に優位性を樹立 ◎三洋貿易の主力事業部門 ◎完成車メーカーの新車発売（モデルチェンジ）にも関わるやりがいの大きな業務 ◎海外～日本のサプライヤーを繋ぐ架け橋として、グローバルに活躍するビジネスパーソンとして成長

◎2018年9月期経常利益率7.1％、自己資本比率63.5％を誇る東証一部上場の技術系貿易商社 ◎日系大手完成車メーカーを中心に優位性を樹立 ◎三洋貿易の主力事業部門 ◎完成車メーカーの新車発売（モデルチェンジ）にも関わるやりがいの大きな業務 ◎海外～日本のサプライヤーを繋ぐ架け橋として、グローバルに活躍するビジネスパーソンとして成長

同社の営業職は【6割以上が理系修士卒以上】かつ【日中バイリンガル】のスペシャリスト集団。 技術商社として独自の地位を築いています。

有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、競争力の高いマーケットの中で活躍できます。チームとしては少数精鋭で、個々人の裁量権が高い状態で実務を推進できる体制にあり、これまでのイベントの現場経験を存分に発揮できます. また、知名度の高い「Forbes JAPAN」「OCEANS」、これらのメディアブランドを活用したオリジナルコンテンツの企画と制作に知恵を絞ることで、ビジネストレンドの最先端の現場で行き交う情報や時代感覚を、バランス良く身に着けることができます。

Forbes JAPAN事業 （リンクタイズ株式会社） アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。 日本版でもその哲学は変わりません。 編集チームが独自で企画・取材したオリジナルコンテンツに加え、各国版からキュレーションした記事、専門性の高いコラムニストによる寄稿記事など、第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。

★いすゞ大手グループの安定基盤で挑戦できる！ ★業績右肩上がり、いすゞグループの全体の中で最も注力されている企業となっております。 ★厚待遇　年休121日／賞与5.6ヵ月分 【キャリアステップ】営業企画などへのキャリアステップも可能です

★いすゞ大手グループの安定基盤で挑戦できる！ ★いすゞグループが今後もっとも注力していく事業になります ★厚待遇　年休121日／賞与5.6ヵ月分 【キャリアステップ】営業企画などへのキャリアステップも可能です

・あなたのキャリアを活かせます。

ビジネスコンサルタント（製品開発・PLM領域）【デジタルデリバリーサービス／コンサルティングサービス】

◎これまでに培ったネットワークを活用して、新しいビジネスを創造したい、という企画構想を持っている方がその発想力を生かしていただける風土です ◎海外出張、海外との取引などもあり、英語を使ってグローバルに活躍していきたい方に適しています

◎これまでに培ったネットワークを活用して、新しいビジネスを創造したい、という企画構想を持っている方がその発想力を生かしていただける風土です ◎海外出張、海外との取引などもあり、英語を使ってグローバルに活躍していきたい方に適しています

クライアントのコアコンピタンスの発掘に携わるため、企業のトップ、経営者層とのコミュニケーションが発生します。 視座を高め、養っていきたいという思いを持っている方にとって、最適な場です。 20年度実績は、昨対600%超。21年度更なる加速を目指しているサービスです。 働き方の自由度が高い環境です。事業部メンバーの半分がママ。海外や、地方で働くメンバーもいます。 自由度が高い分、主体性を求められる環境です。一人一人に与えられた裁量が大きく、事業の発展を肌で感じることができます