【東京都×プロパティマネジメント】転職・求人情報

同社は、NTTグループ唯一の不動産総合会社であるNTT都市開発株式会社から、2006年6月に建築の工事部門を分離して設立。首都圏に所有する建物を中心としたの設計、施工、工事監理、および管理運営などのPM業務 等を中心にオフィス・マンション・サービス付き高齢者向け住宅 等の賃貸管理業務(PM)、分譲マンション管理業務、工事・修繕業務、コンサルティング業務を幅広く展開しています。

【9期連続過去最高の売上高・利益を更新するオープンハウスグループ】 都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2021年9月期は売上高 8,105億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,011 億円。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。

ワークライフバランスを大切にできる環境です。

10年、15年、20年勤続した方には「永年勤続表彰」として特別休暇を支給！ 平均勤続年数は10年と腰を据えて働けます。

ソーシング／デュー・デリ／アセットなどをご経験であれば、その得意分野からスタート頂くもよし、ご経験を広げたい方には一気通貫で業務を行うもよし、当社グループのスピード感の中で業務を行える、スピード感のある動き方が出来る点は魅力です。

NTT都市開発の100％出資子会社であり、オフィスビルや商業ビル、マンションなど多種多様な建物の管理運営を手がけている同社。総合不動産マネジメント企業として成長してきました。NTT都市開発の物件以外の案件も増えており、さらなる体制強化に向けて技術者を募集します。

総合デベロッパー

＜特徴＞自己資本比率が高く財務基盤が安定しています。近隣型ショッピ ングセンターの店舗運営により安定した収益を確保しています。

⼊居率98%超（2020年9⽉末時点/⾃社企画開発物件）を誇る会社です。 グループ⼀貫体制で不動産投資をトータルサポートする同グループにおいて、賃貸管理部⾨を担う事業会社です。

同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。 ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用ができるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。

【PRポイント】 ①ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立60年以上、従業員はグループで5000名(連結)以上と安定基盤を誇る企業です。 ②PMとして商業施設を中心にビルやマンションなど、幅広いアセットを経験できます。

私たちは他社からの受託物件だけでなく、自社開発物件も扱っています。 そのため、あまり世の中では例を見ない開発からリーシング、プロパティマネジメントという一連の流れを自社で行っており、各分野のプロフェッショナルと一緒に仕事をすることでスピーディーに成長することができます。 また、一人ひとりが大きな裁量を持って仕事に取り組んでいるので、やりがい十分です。

【PRポイント】 １：三井不動産と三幸エステートの共同出資会社であり、経営基盤が安定しております。 ２：平均残業時間30時間、年間休日125日、フレックスタイム制など非常に働きやすい環境が整っております。 ３：実力次第で、業務の幅を広げていくこと、他部門への異動、年齢に関わらず昇格が可能な環境です。

【PRポイント】 １：東証一部上場グループ企業であり、経営基盤が安定しております。 ２：同社内にAM、PM、FMなどのポジションがあり、入社してからのキャリアパスが豊富にあります。 ３：日本にPMという職種が持ち込まれた時から業界のリーディングカンパニーとして安定した業績を継続しており、全国280棟以上＆約210万平方メートルという、独立系企業のPMとして業界トップクラスの受託実績を誇っております。

【都心特化】東京・名古屋・大阪に拠点を流動性の高い物件を取得。他社では取り扱いにくい様な物件も積極的にリスクテイクし、販売力も武器に事業を急拡大。 【仕入～販売の圧倒的スピード】フラットな組織で、トップとの距離が非常に近く、日々部門長による即断即決、部門間連携が強固。 【キャリアパス設計】新しいチャレンジのポストも次々と発生する同社。その人が輝けるポジションは何か、一人一人の特性を部門トップが見続け成長を支援します。

・創業10年で売上155億円・経常利益12.1億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グル ープの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模 プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活 かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様 のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。

働きやすい社風：年間休日127日で働きやすい勤務環境を整えております。また、和やかで落ち着いた 雰囲気の同社では、互いにサポートし合う雰囲気があり、社内の雰囲気も明るく、非常に働きやすい環境が魅力です。