【施工管理(木造/戸建)】転職・求人情報

◎2020年度も業績が安定しており、平均寿命が30年と言われている日本住宅。その中で当社は独自の構造・施工方法を開発し、また点検・メンテナンスの制度を充実させることで『100年住宅』を実現しています！ ◎独自の働き方改革も実施中！ ◎社用車での直行直帰を奨励。 ◎帰宅後は、自宅のリモート環境から報告業務OK！勤怠管理のクラウドシステムから勤怠入力可能。 ◎iPad貸与で、様々なシステムを導入。（例：現場写真が必要になった場合、現場の職人が写真を撮影し、クラウドで共有可能） ◎教育制度・評価制度をしっかりと整備（早期の昇進も可能）

★年次に関係なく成長できます★ 営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。 優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

■プライベートを確保できます 当社のお客様とは既に一定の関係性が構築できています。深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースは、まずありません。よほどの緊急事態でない限り、勤務時間外にお客様の対応をすることは、ほぼありません。残業もほとんどないため、19時には退社していることがほとんどです。

■プライベートを確保できます 当社のお客様とは既に一定の関係性が構築できています。深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースは、まずありません。よほどの緊急事態でない限り、勤務時間外にお客様の対応をすることは、ほぼありません。残業もほとんどないため、19時には退社していることがほとんどです。

◎地域密着型ビジネスモデルを展開する上場企業 ◎完全週休二日制・年間休日110日 ◎飛び込み営業・転勤なし

◎地域密着型ビジネスモデルを展開する上場企業 ◎完全週休二日制・年間休日110日 ◎飛び込み営業・転勤なし

◎地域密着型ビジネスモデルを展開する上場企業 ◎完全週休二日制・年間休日110日 ◎飛び込み営業・転勤なし

アキュラホームでは年間1500棟ほどを引き渡ししています。 リフォームの時期であるお客様が多く、部門として立ち上げます！ 各店舗１名ずつ募集を始めています。立ち上げの為、自分がしたいことの意見が通りやすく、自身の裁量で業務ができます。

現在までは、堺市を中心に着々とした成長を遂げており、その施工エリアも京阪神にまで広がっています。 今後の展望としては、これまで以上にエリアを広げていきたいという思いがあり、そのために一緒に向かっていただける方を求めています。

当社の「設計・施工管理職」はなんといっても、"通し”で業務に関われる所がポイント！ 「設計だけ」、「施工管理だけ」、ではありませんので、 長く幅広く住宅に関する仕事に関わることが出来、大幅なスキルアップにつながります！

住宅が好きな人が自分らしく働く、 自由で、おおらかな、風通しのいい職場です。 「自分が施主なら」と考え、全社員が同じ方向を向いて住宅を手掛けているのでチームワークもバツグン。 設計や現場を仕切る施工管理と密にやり取りしチームプレーでお客様のご要望にお応えしています。

創業以来オフィスビルや商業施設などを中心に、 デザインから設計・施工・メンテナンスと一貫した自社の施工体制を確立するなど、 空間創造におけるプロ集団である同社。 近年は、不動産領域へも事業展開を図り、 「築古」の建物を購入し自社でバリューアップの企画を立て、 デザイン・設計をして、リノベーションを施し、再販するなど、 一連の業務を全て自社内でワンストップで提供すことで、急成長を遂げている。

【オープンハウスグループ】土日祝休も可／木造住宅の施工管理／一貫体制だから得られる幅広い知識と経験／平均残業30時間

【オープンハウスグループ】土日祝休も可／木造住宅の施工管理／一貫体制だから得られる幅広い知識と経験／平均残業20時間

＜こんな方におすすめ！＞ ・地域密着でお仕事をされたいと思っている方 中部・北陸以外への転勤はありません。 ・安定した環境で長く働きたいと思う方 セキスイハイムグループの安定感があります。 ・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。 水・日休みで福利厚生も充実しているので、末永く働くことが出来ます。

・創業10年で売上155億円・経常利益12.1億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

どこでも同じものが買える時代だからこそ、丁寧につくり、長く愛される家を提供 北条工務店が建てる家は一味違う。住む人を包む幸せな空気感、洗練されたデザインがつくる独特の世界観。考え抜かれた生活動線に配慮したプランは、本当に居心地がいい。 お打ち合わせに費やす時間や、一つひとつの工程に対する手間のかけ方、『細部』に拘り。 床の木の種類、塗装方法、幅木の幅や建具のライン一つひとつをとても大切に考えています。

◆◇自己資本比率 60％。43年間無借金経営◇◆ ☆資格取得報奨金 一級建築士：10万円、二級建築士：5万円、宅建：5万円 ☆資格手当（試用期間終了後から支給します） 一級建築士：月1万円、二級建築士：月5000円、宅建：月5000円、一級施工管理：月5000円、 インテリアプランナー：月5000円、インテリアコーディネーター：月3000円、増改築相談員：月2000円、 マンションリフォームマネージャー：月3000円、キッチンスペシャリスト：月3000円 ※社員が働きやすい環境を常に目指しています。そのため、新しい待遇・福利厚生を随時検討・導入しています。

社内建築職を育成中 大工、基礎、内装、設備ボートなど各分野に特化した建築職人を育成しています。同じ“日本一の憧れの会社”という目標に向かう仲間なので意思疎通もスムーズに行うことが可能！また、外注先もマイスターズと呼ぶ当社をよく知る職人さんたちなので、時には無理なお願いを聞いてもらったりしています。 仕事はもちろん、プライベートも充実！ 施工管理は休みが少ないというイメージを抱いている方は多いかもしれませんが当社では休みを取るスタッフがいれば他のスタッフが代わりに現場を管理できるようなチームでのフォロー体制を整備しています。プライベートの時間をしっかり堪能して、元気よく仕事に取り組んで下さい！

中途入社者活躍多数！地域密着型ハウスメーカーにて長期就業したい方◎／千葉県内受注件数2位・業績安定◎完全オーダーメイドの満足度高い住まいづくりを提供。お客様の夢をカタチにする業務