【施工管理(S・RC・SRC)】転職・求人情報

1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国的に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

フレックスあり。年功序列な風土・評価ではなく、がんばった分だけ評価されます。都市創造事業部では、近年、ビルや集合住宅ーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応可能な体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。 大手企業との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。

私たちの主事業は『ブルーボックス／BLUE BOX』という総合不動産店ビジネス。新築の注文住宅・分譲住宅はもちろん、賃貸アパートや賃貸マンション約1万戸の管理も担っています。そのため、建築施工管理のノウハウは豊富。業界・職種未経験の方へも専門用語ひとつからお教えしますし、ブランクがある方にも早い段階でカンを取り戻して頂けるようサポートできる体制があります。

私たちの主事業は『ブルーボックス／BLUE BOX』という総合不動産店ビジネス。新築の注文住宅・分譲住宅はもちろん、賃貸アパートや賃貸マンション約1万戸の管理も担っています。そのため、建築施工管理のノウハウは豊富。業界・職種未経験の方へも専門用語ひとつからお教えしますし、ブランクがある方にも早い段階でカンを取り戻して頂けるようサポートできる体制があります。

一社で”住”に関する全ての業務を担っているため、クライアントのニーズに応じた提案を総合的に対応することが競合との差別化ポイントとなっています。また、ともに働くメンバーはそれぞれの業務に責任感が強く、頼りがいがあり、お互いサポートしあっています。部門を超えてコミュニケーションが取りやすいこと、そして業務を通じて住まいに関わる知識のスキルアップが図れます。

【PRポイント】 １：三井不動産と三幸エステートの共同出資会社であり、経営基盤が安定しております。 ２：平均残業時間21時間、年間休日125日、フレックスタイム制など非常に働きやすい環境が整っております。 ３：発注者側の立ち位置で仕事ができる貴重な求人です。

【プライム市場】創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです！ ■明治41年（1908年）の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。 ■堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビックプロジェクトに数多く携わってきました。

地元密着型のハウスメーカー。お客様の52％が紹介によるものでありお客様からの満足度も高い企業です。「良い家に住みたい」という願いを叶える為、「完全自由設計」による理想の家創りを実践し地域の皆様に多くの信頼・評価を頂いております。

「再生匠家（さいせいたくみや）」とは、職人たちの確かな技術と、設計士が考えるロングライフ木の家デザイン。 生活スタイルや価値観などをしっかりと把握してから、お客様の暮らしにあった提案を匠の技で、「古いを新しく」「古いを活かし、価値を高める」住まいづくりをします。

【PRポイント】 オフィス・ホテル・飲食店・ブライダル・商業施設・医療・パブリック施設・美容系施設・スポーツ施設・アミューズメント施設等、幅広いジャンルの案件に携わる事ができます。 当社代表は豊富な人脈があり、大手企業の大型案件の実績が多数ございます。世界最大級のファンド「モルガン・スタンレー・キャピタル」/東証一部上場の「ジャパン・ホテル・リート投資法人」も顧客です。豊富な人脈と案件獲得により2007年は5,000万円だった売上高が右肩上がりの上昇を続け、現在約80億円まで成長しました。2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。

東証一部上場の内田洋行100％出資の安定企業です。お客様志向、全員参加、自社実践という行動ポリシーを持ち、それを体現していると感じる企業です。チームの年代は幅広いですが、コミュニケーションも活発で良い雰囲気です。

マンション施工実績トップクラスのリーディングカンパニーです。 マンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っており、 グッドデザイン賞をはじめとした様々な外部表彰も受けています。 さらに、グループを合わせると用地取得、企画、設計、施工、販売からリフォームまでを トータルプロデュースできる唯一無二の存在。 また、昨今では高齢者施設、賃貸マンション、ホテル、倉庫などの非住宅や、 海外物件にも取り組んでおり、案件の幅が広がっています。

【PRポイント】 1:上場企業グループ会社であり会社の経営基盤が安定しております。 2:ベテランの技術力を重視しており、60歳以降も給与を下げずに際限なくご活躍頂けます。定期的な昇給もございます。 3:上場グループ企業として働きやすい環境作りに取り組んでおり現在も改善を続けております。会社の雰囲気も和気あいあいとしており、定着率は90％以上です。 【当社について】 横浜市から「横浜型地域貢献事業」として上位認定されている我が社伊勝。地域に根差した経営で、横浜の街づくりに約40

1939年に会社設立以来、当社は国鉄鉄道橋を主体に、国、都道府県、道路公団を始めとした各公団等の橋梁塗替工事などを行ってまいりました。 国鉄がJRになりましてからは、JR各社、モノレールや東京電力等の鉄鋼構造物塗替え、さらにはマンション大規模改修を始めとした建物などの補修・塗装工事など、手広く、特に景観・環境などに配慮しつつ"堅く、良い仕事"をモットーに実績を重ねてまいりました。 当社は、伝統と実績をもとに、今後も堅実に伸び行く会社です。

【PRポイント】 ①入札時の等級最高ランクのAランクを獲得。財務基盤が安定しております。 ②官公庁案件、元受け案件がほとんどの為、残業時間は30～40時間程度です。転勤は無く、年間休日も124日ある為ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ③70歳まで正社員として勤務可能であり、60歳以降に昇給する事もあるなど、年収を下げる事なく長くご活躍頂けます。（70歳以降も嘱託社員として勤務可能）

残業は1日1時間程で、月平均25時間～30時間程でおさまっています。年間休日とは別に、指定有休日を3日間設けており、年間で100日以上休める体制を整えています。 案件は、奈良県を中心とした近隣他府県（近畿圏内）がメインで、出張をともなう工事はほとんどありません。また、転居を伴う転勤もございません。

・ワークライフバランスの改善もはかれます。2022年度の平均残業時間は約13時間です。土曜日の出勤もありま すが代休はきちんと取得できます。 ・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も 可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当・設備担当にはiPadを貸与します。 ・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただける はずです。

【PRポイント】 ①東証一部上場グループ企業であり、経営基盤が安定しております。 ②BIMによる工数の削減や定年後社員で構成された現場サポートチームを配置する等の様々な施策により、残業時間や休日日数で圧倒的に働きやすい環境を実現しています。 ③社員の声から建築現場のリモートワーク実現に取り組むなど、社員と対話する会社の風土がございます。

■創業60年／建築・管工事メインのリノベーションに特化した総合建設業 ■設備と建築、公共と民間、元請と下請けなど事業を多角化 ■0次面談実施中／福利厚生充実