【用地仕入×転勤なし】転職・求人情報

長きにわたり街づくりを担ってきた西武グループ。空き家問題解決へのアプローチの一つとして、戸建の仕入れに注力しており、目利き力が鍛えられます。 また、将来的には、ご志向に合わせて沿線における宅地や戸建住宅の販売、不動産仲介など幅広いフィールドで経験を積むことが可能です。

社内建築職を育成中 大工、基礎、内装、設備ボートなど各分野に特化した建築職人を育成しています。同じ“日本一の憧れの会社”という目標に向かう仲間なので意思疎通もスムーズに行うことが可能！また、外注先もマイスターズと呼ぶ当社をよく知る職人さんたちなので、時には無理なお願いを聞いてもらったりしています。 仕事はもちろん、プライベートも充実！ 施工管理は休みが少ないというイメージを抱いている方は多いかもしれませんが当社では休みを取るスタッフがいれば他のスタッフが代わりに現場を管理できるようなチームでのフォロー体制を整備しています。プライベートの時間をしっかり堪能して、元気よく仕事に取り組んで下さい！

① インセンティブが桁違い！ 「年収3000万円超え」も夢ではありません。 ② 明確な評価制度＆ポスト多数 大手では叶わないスピード昇格。 「頑張り＝昇給・昇格」に直結する環境です。 ③ とにかく雰囲気が若くてフラット！ 平均年齢32歳（営業部は26歳） 社長の年齢も34歳と若く仲間と成長し、助け合う文化が根付いています。 ④ 初成約まで最短1ヶ月！ 徹底したマニュアル・OJTで未経験からでも即戦力に。 ⑤ 福利厚生も“ガチ”で手厚い まかない制度あり（昼食費を大幅節約！） フリードリンク完備 完全週休2日制＋年3回の長期休暇 成績優秀者には海外旅行・賞金もプレゼント

「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「ＳＣ事業」「ＰＭ事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。

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・幅広い事業を展開しており、他の企業では経験することが出来ない現場に携わることが出来ます。 ・完全週休2日制です

9期連続過去最高の売上高・利益を更新／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー／設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン／独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長

高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。 当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。

■急激に成長している再エネベンチャー企業■定年なし■服装原則自由のフラット組織■在宅勤務制度

創業以来、右肩上がりの急成長中企業◎不動産業界経験を活かして、メリハリをつけた働き方が可能です！

不動産投資×ＩＴで、投資家や入居者のより良い生活と、効率的で住みやすい理想社会を創出する企業です。

不動産投資×ＩＴで、投資家や入居者のより良い生活と、効率的で住みやすい理想社会を創出する企業です。 会社はビジネス基盤が整い拡大へ向かうフェーズで、2年後には2倍程度の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。

決済、判断スピードも速く、がんばった分だけ給与に反映されます。また、土日祝休み、残業は平均11時間でワークライフバランスを整えられます。ぜひご応募ください。

① インセンティブが桁違い！ 「年収3000万円超え」も夢ではありません。 ② 明確な評価制度＆ポスト多数 大手では叶わないスピード昇格。 「頑張り＝昇給・昇格」に直結する環境です。 ③ とにかく雰囲気が若くてフラット！ 平均年齢32歳（営業部は26歳） 社長の年齢も34歳と若く仲間と成長し、助け合う文化が根付いています。 ④ 初成約まで最短1ヶ月！ 徹底したマニュアル・OJTで未経験からでも即戦力に。 ⑤ 福利厚生も“ガチ”で手厚い まかない制度あり（昼食費を大幅節約！） フリードリンク完備 完全週休2日制＋年3回の長期休暇 成績優秀者には海外旅行・賞金もプレゼント

・コスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの安定した経営基盤・国内の風力発電パイオニア・残業は月平均15時間程度。平均年間有給取得14日（※残業は少なめ、夜間作業もほとんどなし）・9割の社員が中途入社

【年間休日121日】ＧＷや年末年始は１週間以上の連休もありワークライフバランスも充実／住まいをトータルプロデュースする不動産サービス企業です。