【設計(木造/戸建)×年間休日120日以上】転職・求人情報

直営工事体制のもと、ハウスメーカーとしていち早くツーバイフォー工法を取り入れ、住宅業界への普及に大きく貢献いたしました。その後、分譲住宅から始まった家づくりは注文住宅へと発展、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けてまいりました。また「高等職業訓練校」を自社で運営し、職人の育成にも力を注いできました。近年では地震対策について、従来の耐震施工に制震技術をプラスした先進システム「DUOフレーム工法」を標準採用しています。常にその時代のニーズや、人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、更に上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けております。

東証プライム上場／アジアNo.1のアウトソーサー／女性活躍推進企業／残業月平均30H程度／完全週休2日制

東証一部上場／分譲住宅の国内シェア１位

・当部門は、近年『Vieuno』シリーズをはじめ、マンションや病院、ホテルなど様々な大型物件を手掛ける事例が増えてきたことに対応し、設備設計・施工の全社水準を引き上げることを目的として設立されました。 ・部長を筆頭に設備設計の専門家が多く在籍している部署となり、また日々最新の技術情報やその実際の検証に携わることができるため、資格取得の奨励と合わせて専門家として日々成長することができる環境です。

・当部門は、近年『Vieuno』シリーズをはじめ、マンションや病院、ホテルなど様々な大型物件を手掛ける事例が増えてきたことに対応し、設備設計・施工の全社水準を引き上げることを目的として設立されました。 ・また、部長を筆頭に設備設計の専門家が多く在籍している部署となり、また日々最新の技術情報やその実際の検証に携わることができるため、資格取得の奨励と合わせて専門家として日々成長することができる環境です。

木造注文住宅で国内トップクラスのシェア 自由設計で世界にひとつだけの家をつくる【設計担当】

群馬からの転勤なし/年間休日120日

住生活総合メーカーとして着実に成長を遂げ、東証一部にも上場している同社。 555億円以上の連結売上高を誇るサンヨーホームズグループ。 創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに加え、近年では先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、マンションだけでなくサ高住や保育園に工場など、手がける物件の幅も増加。 同社は残業が20時間前後と非常に少なく、ワークライフバランスもバッチリ。 同社で活躍する中途入社の技術者も多く、技術者の離職率も低いことから長期で安心して働ける環境が整備されております。

住宅が好きな人が自分らしく働く、 自由で、おおらかな、風通しのいい職場です。 「自分が施主なら」と考え、全社員が同じ方向を向いて住宅を手掛けているのでチームワークもバツグン。 設計や現場を仕切る施工管理と密にやり取りしチームプレーでお客様のご要望にお応えしています。

リゾート型注文住宅

これまでの経験と最新の技術を活かしながら、他に類を見ない「技術者集団」としてさらなる品質と精度の向上に尽力し、建物の資産価値を高める基礎地盤およびその建物を実現する図面を創造していきます。