- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
契約書作成、クレーム・紛争対応、コンプライアンス対応等に従事して頂きます。
【仕事内容】
・国内・国際契約の審査・作成
・法的問題の検討
・係争対応
・法務教育
・CSR・コンプライアンス…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 入社実績あり
【募集背景】
2025年7月、みずほFGへの戦略的グループインを発表して以降、事業成長はさらに加速しており、今後も複数の新規事業を立ち上げる構想がございます。
レギュレーションが複雑に絡み合う金融業界…
株式会社UPSIDER
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
資金決済法・割販法・犯収法などの金融規制と社会を繋ぐ「翻訳者」として、自社事業を後押しするルールメイキングと世論形成(PR)を両輪で推進します。
単なるロビイングにとどまらず、Fintech業界におけ…
株式会社インフキュリオン
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
事業は自動車メーカーが進出している地域に一緒に行くので、グローバルに展開しており、
また、加工業者とのやり取りもあることから、メーカー的な法務業務と商社法務が合わさった業務イメージです。
業務内容
…
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この求人のポイント
下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。
・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築
・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討
・契約書・約款等策定
…
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この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
以下、①~④の業務または各事業部のサポート業務の中から、スキル/経験をお伺いした上で適性に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。
【業務事例】
①エンジニア採用広報アシスタント業務
・イベント…
株式会社アンドパッド
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- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
当社のリーガル・コンプライアンス部の法務グループは、金商法・投信法を中心とした法律相談に対する助言・ビジネスサポート、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、知的財産権その他の各種法的検討課題に対する助言…
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