- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応…
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【組織のミッション】
リスク管理・コンプライアンス統括部は、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの金融・決済事業が健全かつ持続的に成長するための2線機能として、金融リスク管理、コンプライアンス…
ドコモグループ
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【組織のミッション】
ドコモグループの金融事業における法務リスク対策
・法務相談体制の構築・運用
【組織の業務概要】
ドコモが提供する金融サービスに適用される法令改正の内容収集、規制に関する法令対応…
ドコモグループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
法務部門のスタッフとして、国内外における法務業務に従事いただきます。
＜ご担当いただく業務例＞
・国内外の M&A、提携案件等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉
・当社グループの既…
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【募集背景】
事業の成長スピードと、バックオフィスの人員のバランスがとれておらず、特に法務ポジションは人材採用が課題となっており、本年度8名採用を予定しています。
多岐にわたる事業分野に挑戦を続けてい…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進
非公開
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
・各種契約審査、起案、交渉（和文・英文契約を含む）
・各部門からの日常的な法務相談への対応
・個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応
・景表法、広告関連法務に関する審査・助言
・利用規約、プ…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
・法務相談その他各部署に対する法務サポート
・各種契約書のレビューおよびドラフト
・個人情報、インサイダー情報、情報資産の情報管理体制整備、モニタリング
・約款、事業方法書の新規作成および変更時の確認…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 語学が生かせる
配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。
また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。
詳細はご経験にあわせて面談時にご説明します。
＜募集部門…
石油資源開発株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
1997年の創業以来、ホームクリーニングサービスをはじめとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【採用背景】
競争の厳しい半導体業界において、M&A、事業提携、取引先との連携等を通じて事業強化を図っておりますが、それを支援するために経験のある即戦力となる契約担当の増員が必要となっています。特に、…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
事業は自動車メーカーが進出している地域に一緒に行くので、グローバルに展開しており、
また、加工業者とのやり取りもあることから、メーカー的な法務業務と商社法務が合わさった業務イメージです。
業務内容
…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
自社びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。
経験者の方は、もちろん未経験でも内部監査業務に興味・関心あり意欲のある方も是非ご応募ください。
※2名採用予定
【業務内容】
代表取締役の直轄…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
＜業務・ポジション例＞
・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
・資材調達
・製造技術
・ITエン…
キヤノン株式会社
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職種
経理・財務系／CFO、法務・知財／特許、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／法律事務所、経理・財務系／財務(原価計算)、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／商標・著作、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
-
年収
370万円～750万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
【配属先ミッション】
・契約審査、法律相談など事業ラインへの法務面での支援
・各種法令順守プログラム運用に関するコンプライアンス業務
・各種会議体の運営、規定類の整備に関するガバナンス業務
【職務内…
三井金属株式会社
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
・各種契約書（和文・英文）の起草、審査および交渉支援
・訴訟・紛争に係る法務支援
・M&A・特命プロジェクト支援
・商事法務
・コンプライアンス推進
・全社的リスクマネジメント支援
・法務・コンプライ…
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この求人のポイント
法務部において、以下業務に携わっていただきます。
１）事業サポート
新規事業に関する法的側面からの枠組提案、検討
例）・共同研究開発、ライセンスイン・アウト
・買収、事業譲渡
・グルー…
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この求人のポイント
【事業・組織構成の概要】
法務統括部は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの取引関連の依…
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この求人のポイント
下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。
・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築
・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討
・契約書・約款等策定
…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
法務・知的財産部（20名程度）
【組織概要】
法務、契約、知的財産の機能を担う本社機構の部門です。
当社グループの法的リスクの管理や知材戦略の立案遂行のため、以下の業務を遂行してい…
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