- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
当社では、事業の持続的な成長を支えるための、リスクマネジメントを事業計画の重要因子であると考えています。
そのため、将来的に各部門とのコーディネーションとハンズオンを担うことができる人材を募集します。…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
上場企業の総務課長ポジション(~リーダー)となります。
総務関連をお任せいたします。
【具体的には】
総務関連(株主総会・取締役会)を含め、総務全般をお願いします。
経営直下となります。
■ 総…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
上場グローバルフードカンパニーでの総務ポジションとなります。
総務部において重要なサポート役として、会社全体の円滑な運営に貢献します。
※以下能力をお持ちの方どちらかを採用したいと考えております。
…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
上場企業の総務課長ポジション(~リーダー)となります。
法務業務も入って来る為、総務+法務のイメージが良いポジションかと思います。
【具体的には】
■ コーポレートガバナンスの推進
・契約書の作成…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
自社コスメブランドのPR(オフラインメイン)業務をご担当いただきます。
■業務内容
・プレスリリースなどPR活動に必要なツールの制作
・媒体に対するPR 業務およびタイアップ広告進行
・プレス、顧客…
カラーズ株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
東京本部にて事務系業務をご担当いただきます。
例:営業事務、人事、労務、総務、企画、販売管理、情報システム等
※経験やスキル、適性を考慮の上、決定いたします。
変更の範囲: 会社の定める業務
【…
積水化成品工業株式会社
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して…
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■業務内容:
SR課では株主総会や、SR活動、個人株主対応、非財務開示対応、情報開示、インサイダー取引防止など、幅広い業務を担っています。
ご入社後はまず株主総会、個人株主対応の業務を中心にお任せし、…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【募集背景】
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す求人サイトなどの事業を展開…
株式会社メドレー
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。
<所属先>
・経営計画
・総務
・事業企画
・海外事業推進
・事業管理
・人事
・健康管理
・人材開発推進
・情報…
株式会社博報堂プロダクツ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して
日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
各部門における、経理・総務関連業務の募集です。
【業務内容一例】
経理業務(起票、仕訳、支払、経費管理など)
PCを使用した各種データ入力・チェック
各種資料作成、電話対応、ファイリング…
株式会社小学館集英社プロダクション
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
1.経費精算等の一般事務
2.紙文書のPDF化、PCデータ入力/検証/仕分け等
3.福利厚生関連業務(予約業務)を含む
※電話対応あり
担当業務は、経験、適正等を考慮の上判断します。
精神保健福祉…
丸紅オフィスサポート株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
当部門は、当社のリスクマネジメント全般について、統合的な対応を行う役割を担っています。
昨今、当社成長の疎外要因となる様々なリスクの多様化を認識しています。
更なる成長のために、これらのリスクに対して…
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- 正社員
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
入社後は、一般事務の業務を行っていただきます。
◆具体例◆
・資料や請求書等の作成業務
・契約事務業務、契約書および申込書の管理
・電話応対を含む、庶務業務
・その他定型事務業務
【配属先情報】
経…
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- 外資系企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
① メール室業務 関連
-郵便物・宅配便荷物などオフィス内の配達・集荷、宅配業者との荷物の授受
-文具・コピー紙など消耗品・備品の補充及び回収、在庫管理
-各種業務実績をエクセル等へ⼊⼒
-月…
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- フレックスタイム
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- 一部在宅勤務
以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。
社内コミュニケーションの促進
社内イベントの企画・実施
チームビルディングイベント、社内交…
株式会社タイミー
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- 産休育休取得実績あり
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- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
本社(豊洲)の各部門において、ご経験・適性に沿った業務をお任せいたします。
入社時は部署内の簡単な事務庶務業務から始めていただき、
慣れてきたら少しづつ配属部署の業務をお願いします。
<想定部署>
…
東京パワーテクノロジー株式会社
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
PCを利用したデスクワークを中心とし、Excel、Word、PowerPointなどのMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析、レポートや資料作りや、問い合わせ対応などメールやチャッ…
EY Japan株式会社
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
〈募集職種〉
①オープンポジション
②一般事務・営業事務
〈仕事内容〉
①下記ポジションに当てはまらない場合も、応募者のご経験等を踏まえ幅広く検討します。
本社(東京):事務、総務、経理、法務、財務…
大正製薬株式会社
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