- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
グローバル企業としてのコンプライアンス体制強化は経営課題の一つです。コンプライアンス体制の実行を担う中核人材として、特に内部通報制度の実効性を高めることを通じ、公正な企業文化の醸成と事業の健全な成長に…
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 一部在宅勤務
【部の紹介】
ファイナンシャルクライム・コンプライアンス部は、AML/CFT・反社排除・詐欺被害対策などの業務を行っています。今回は、AML/CFT業務を担うポジションの募集となります。コンプライアン…
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- 転勤なし
支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、ライフプランナーが属する『営業統括本部内の管理部門』として、全国142支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。
不…
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当社のガバナンス強化に向け、支社で対応が難しいリスク案件への直接支援や支社コンプライアンス推進に、複数の支社を取りまとめる営業本部長（本日時点で7営業本部）が個別具体的に関与していくことになります。当…
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- 転勤なし
支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、ライフプランナーが属する『営業統括本部内の管理部門』として、全国142支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。
不…
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- 一部在宅勤務
【部の紹介】
コンプライアンス本部は、社内ルールの策定や周知・研修、遵守状況の把握と法令違反等を発見した場合の対処、モニタリングを通じて発見された課題への対処などを通じて、当社の営業活動に関わる法令、…
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【業務内容】
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業…
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【業務内容】
金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援
・ホールディングス本体及びグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート
・グループ全体のコンプライアンス体制立案…
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- ベンチャー企業
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【PayPayについて】
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。…
ＰａｙＰａｙ株式会社
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同部が行うコンプライアンス管理に係る各種業務をご経験に応じご担当いただきます。
入社当初主にご担当いただく想定の業務は、当社の投資信託や投資一任といった商品が投資ガイドライン・運用計画書を遵守している…
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配属部署：
リーガル＆コンプライアンス室 ４名所属
業務内容：
【部門業務】
リーガル＆コンプライアンス室は、資産運用会社のコンプライアンス業務を中心に、法務業務、親会社及びグループ会社の株主総会・…
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配属部署：
リーガル＆コンプライアンス室(４名所属。うち1名弁護士在籍)
業務内容：
主として、資産運用会社のコンプライアンス業務を中心に、法務業務、親会社及びグループ会社の株主総会・取締役会関連業…
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【金融犯罪対策】
・金融犯罪対策の運営
金融犯罪対策の業務運営全般（顧客フィルタリング、取引モニタリング、インターネットバンキング不正対応、顧客対応、調査記録作成、疑わしい取引の届出関係、振り込め詐欺…
株式会社ローソン銀行
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※下記３つの業務のうち、いずれかを対応していただきます
【企画立案・推進】
当社グループ全体のコンプライアンス態勢の更なる強化に向けた戦略を、一緒に考えていただきます
■年度戦略の策定・推進
■…
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ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。
業務の進め方としては、現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。
１．法務業務
●契約書の作成・…
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