【IT系×転勤なし】転職・求人情報

◇医療データプラットフォームを手掛けるスタートアップ／リモート可 【実勤務地】東京都/千代田区神田東松下町/４１－１ H¹O神田 706

・リーダーと一緒にキャリアデザインを行い、なりたい自分へ一緒に目指していける （例:3年でフロントエンジニアになりたい、5年でアプリ開発PMになりたい、等） ・キャリアデザイン等を考慮し、一緒に現場を決めていける ・トラント自社サービス（DX CREATORS、SESコンパス、Fukuri）開発チームに 将来的に参加できる可能性あり! ・オフショアチーム（ベトナム）と英語を使ってグローバルに仕事ができる可能性あり! ・定期的なIT勉強会に参加し、自分のスキルを向上させていける

鉄道は生活を支える社会インフラとして多くの人々の暮らしを支える事業に携わることができます。 また、自身の設計した製品が運用開始される際には、多くの関係者と達成感を共有することができます。 鉄道の安全を確保する重要な機器の設計が業務となり、責任はありますがやりがいを感じることができます。 鉄道向けの保安装置は鉄道を運行するための必須の機器であり、継続的に引き合いがあり、安定した事業です。

「価値と価格を科学する」ことをミッションとする我々は、あらゆる業界に向けた「ダイナミックプライシングサービス」を提供する創業6期目の急成長SaaS企業です！ どの価格設定なら在庫をなくせるだろう？いくらなら消費者は購入するのだろう？このように世の中には「価格」で悩みを抱える企業が多数存在します。 私たちはそんな企業の力になりたい。AIを駆使し、需要と供給の観点でお客様の目的に応じた最適な価格を算出します。価格という概念が誕生して何千年、正解のない分野で「価格の未来」を作るため、私たちは挑戦し続けます。

「価値と価格を科学する」ことをミッションとする我々は、あらゆる業界に向けた「ダイナミックプライシングサービス」を提供する創業6期目の急成長SaaS企業です！ どの価格設定なら在庫をなくせるだろう？いくらなら消費者は購入するのだろう？このように世の中には「価格」で悩みを抱える企業が多数存在します。 私たちはそんな企業の力になりたい。AIを駆使し、需要と供給の観点でお客様の目的に応じた最適な価格を算出します。価格という概念が誕生して何千年、正解のない分野で「価格の未来」を作るため、私たちは挑戦し続けます。

「価値と価格を科学する」ことをミッションとする我々は、あらゆる業界に向けた「ダイナミックプライシングサービス」を提供する創業6期目の急成長SaaS企業です！ どの価格設定なら在庫をなくせるだろう？いくらなら消費者は購入するのだろう？このように世の中には「価格」で悩みを抱える企業が多数存在します。 私たちはそんな企業の力になりたい。AIを駆使し、需要と供給の観点でお客様の目的に応じた最適な価格を算出します。価格という概念が誕生して何千年、正解のない分野で「価格の未来」を作るため、私たちは挑戦し続けます。

■時価総額1兆円を超えてもなお年間20%成長を続ける急成長EC企業。 ■4年で売上が約2倍の成長を続けており、経験者採用も積極的に実施。 ■将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジも可能です

■時価総額1兆円を超えてもなお年間20%成長を続ける急成長EC企業。 ■4年で売上が約2倍の成長を続けており、経験者採用も積極的に実施。 ■将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジも可能です

キャリアパス…社員一人ひとりの希望に合わせたキャリアを用意しています。「現場で手を動かしたい」、 「グローバルな大規模案件に関わりたい」、「ゆくゆくはPM／PLとしてマネジメント業務にチャレンジしたい」など、 自身が望んでいるキャリアを歩むことが可能です。モチベーションを高めながら、仕事に取り組める魅力があります。

キャリアパス…社員一人ひとりの希望に合わせたキャリアを用意しています。「現場で手を動かしたい」、 「グローバルな大規模案件に関わりたい」、「ゆくゆくはPM／PLとしてマネジメント業務にチャレンジしたい」など、 自身が望んでいるキャリアを歩むことが可能です。モチベーションを高めながら、仕事に取り組める魅力があります。

■時価総額1兆円を超えてもなお年間20%成長を続ける急成長EC企業。 ■4年で売上が約2倍の成長を続けており、経験者採用も積極的に実施。 ■将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジも可能です

■時価総額1兆円を超えてもなお年間20%成長を続ける急成長EC企業。 ■4年で売上が約2倍の成長を続けており、経験者採用も積極的に実施。 ■将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジも可能です

◎単なる仕様調整のみではなく、クライアント毎の最適解を提案することができます。 ◎リリース後の反響がデータとして可視化されるので、自身の携わったアプリの成果と貢献度をすぐに実感できます。 ◎プロジェクトに携わるすべてのメンバーと同フロア。仲間として安心したやり取りできる他、迅速に会話ができる環境です。 【DearOneのカルチャーと働く環境】 https://www.dearone.io/recruit/culture/ 【サービスやプロダクトの特徴と魅力】 https://www.dearone.io/recruit/service-product/

・経営と近い距離で、事業成長に直結した仕事をできる ・年功序列でないフェアな評価制度　 ・2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続 ・より経営に近いポジションで戦略立案や上流工程、実行支援まで 一気通貫のサービスに携わることができる ・2020年1月には、既存事業とのシナジーを活かし、 介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチし、 より大きなマーケットへ進出