- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集背景】
三井金属の基幹事業であるものづくりの生産管理領域において、業務の効率化を推進するためのシステム開発・保守を担当するICT人材を募集しています。担当業務には、生産管理システムの開発・保守に…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集職種】
生成AIエンジニア
【募集背景】
新プロジェクト始動のための増員です。
三井金属グループ内の生産性を向上する仕組みをつくるため、
生成AI等の先端技術の業務利用推進(社内システムの構…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集職種】
先端技術開発_プロジェクトリーダー
【フルリモート】先端技術の研究・導入で三井金属グループ全体の未来を一緒に創るプロジェクトリーダーポジション!
【募集背景】
「三井金属グループのDX…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集職種】
【フルリモート】Salesforceの導入・活用で三井金属グループ全体の営業活動をリードするマネジメントポジション!
【募集背景】
「Salesforce導入プロジェクトをリードするマ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集職種】
【フルリモート】Anaplanの活用で三井金属グループ全体の経営全体をリードするマネジメントポジション!
【募集背景】
「新プロジェクトの拡大に伴い、Anaplan導入を推進するマネー…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集職種】
【フルリモート】Anaplanの活用で三井金属グループ全体の経営全体をサポート!
【募集背景】
「新プロジェクト始動に伴う増員募集!」
Anaplanを活用した予算計画や実績管理(コ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
■募集背景
当社はクライアントのデジタル戦略を支援することでDX推進に貢献し、新たなビジネスチャンスを創出しています。その中で新規事業の立ち上げや大型プロジェクトの引き合いが増えており、クライアントと…
株式会社モンスターラボ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 一部在宅勤務
【Mission/Vision】
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
▼ メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
▼メンバーズのミッショ…
株式会社メンバーズ
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
地域金融向けのITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。
具体…
株式会社日立システムズ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【募集背景】
「三井金属グループのDX推進をリードするマネジメント強化に向けた新メンバーを募集!」
三井金属グループは、2021年に発表した中期経営計画に基づき、今後さらにDX推進を加速させます。
…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集背景】
S/4HANAグループ展開に伴う増員です。
2022年4月より、'22中計実現の基盤となるS/4 HANAが三井金属グループ約40社・70拠点(海外拠点を含む)で稼働しております。今後…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集背景】
S/4HANAグループ展開に伴う増員です。
2022年4月より、'22中計実現の基盤となるS/4 HANAが三井金属グループ約40社・70拠点(海外拠点を含む)で稼働しております。これ…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
①担当してもらいたい業務やその範囲、流れ など
■職務概要:
主に製造業のお客様で使われている3DCAD、PDMシステムについて、導入前の製品紹介や、導入後の構築・教育・コンサルティングなどスキル・経…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
自社クラウドサービスである「HENNGE One」は、お客様のクラウドシフトを円滑に進めるためのサブスクリプション型サービスであるため、お客様に長期的にサービスの価値を体験していただく事を目指していま…
HENNGE株式会社
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【業務内容】
[Responsibilities / Expectations from the Role]
・RFP作成サポート、提案、交渉、要件定義、ソリューション設計、レビュー、Oracleデ…
非公開
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職種
IT系/ITコンサルタント、IT系/PMO、IT系/パッケージ導入・システム導入、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)
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年収
500万円~1200万円
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勤務地
愛知県、大阪府
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応募資格
上記に記載
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