- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【期待役割】
デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くため…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務概要】
会社の事業領域が増えていく中で、グループ会社のIT統制方針の検討やPMIなどの横串案件の推進等を行っていただきます。
【業務詳細】
・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI…
株式会社ＭＩＸＩ
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- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
機能強化（運用の標準化・自動化、ゼロトラスト対応、コスト最適化）を目的とした将来の管理職候補の募集です。
【業務内容】
物流システム部門にて将来のリーダー候補として活躍頂ける方を募集致します
202…
三井物産流通グループ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【三井物産グループについて】
三井物産100％出資の食品卸売中核企業として、2024年にグループ統合により発足。物流・流通領域の変革期において、サプライチェーン全体最適化を担う社会的意義の高い事業を展…
三井物産流通グループ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【三井物産グループについて】
三井物産100％出資の食品卸売中核企業として、2024年にグループ統合により発足。物流・流通領域の変革期において、サプライチェーン全体最適化を担う社会的意義の高い事業を展…
三井物産流通グループ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 一部在宅勤務
【三井物産グループについて】
三井物産100％出資の食品卸売中核企業として、2024年にグループ統合により発足。物流・流通領域の変革期において、サプライチェーン全体最適化を担う社会的意義の高い事業を展…
三井物産流通グループ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 入社実績あり
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【私たちについて】
弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心とした…
非公開
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- 入社実績あり
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
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【募集部署のミッション】
SB C&S株式会社は、ソフトバンクグループ会長の孫 正義が創業した初期事業である「IT商材の流通」を引き継ぎ、現在もソフトバンク事業の主要セグメントにあたる「ディストリビュ…
非公開
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 一部在宅勤務
【三井物産グループについて】
三井物産100％出資の食品卸売中核企業として、2024年にグループ統合により発足。物流・流通領域の変革期において、サプライチェーン全体最適化を担う社会的意義の高い事業を展…
三井物産流通グループ株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
■募集背景
・ 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021/4に創設
経営層や各ビジネス部門（事業部，工場，共通間接部門等）における方針・ニーズに応え、
DXの…
積水化学工業株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■職務内容
人事部門とIT部門/業務部門の架け橋となり、最先端のテクノロジーを駆使して人事業務の革新を推進する重要な役割です。自身の技術力とコミュニケーションスキルで多方面と連携しながら、働きやすく効…
東京エレクトロン株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■組織説明概要：
部署・サービスについて
・業務改善やDX推進の最前線で、裁量を持ってプロジェクトをリードできます・部門横断で多様なメンバーと協働し、幅広い業務領域を経験できます・デジタル技術や業務改…
非公開
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
【組織としての担当業務】
ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を2030年のありたい姿として、「顧客・従業員重視のDX」を進めます。
その中で、デジタルマーケティング拡充やマーケティング用のプ…
株式会社ニコン
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- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
自社HPやECサイトのフレームワークを用いたWEB制作がメイン業務となります。
バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアいずれのご経験でも構いません。お持ちの経験に合わせて検討いたしますので…
アイリスオーヤマ株式会社
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組織のミッション
（クレジットサービス部）「dカード」を中心としたクレジットカード事業、FinTechサービス事業を通じ、お客様に便利で安心で革新的な金融サービスを提供し、豊かでなめらかな社会の実現に…
非公開
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
採用企業
ソフトバンク株式会社
採用部門
法人統括 SB OAI事業本部
※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向
※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労するこ…
非公開
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【募集背景】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、業務の効率化とデジタル化を推進しています。今後の人事システム刷新やマスタ管理基盤（MDM）の展開に向けて、システムの構想設計や要件定義を担えるプロ…
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- 従業員1000名以上
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●採用背景
三菱電機グループでは、事業と業務の両輪でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、我々は三菱電機グループのコーポレートIT部門として、DX推進やクラウドシフト/リフトなどを下…
三菱電機株式会社
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