【京都府×PM/PL（汎用機系）×年間休日120日以上】転職・求人情報

・生涯、エンジニアを掲げるキャリア支援重視企業 ・育成型採用・技術マネージャーとの定期キャリア面談制度 ・大手グループ水準の福利厚生・研修制度 【オムロングループの正社員エンジニア】経産省が選定する「ホワイト500」の認定企業！平均残業時間14.1h、平均有給取得日数15.5日、産休・育休取得率100%！「生涯エンジニア」として腰を落ち着けて働きたい方、是非ご応募ください！

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京都信用金庫と日立製作所の共同出資で設立。毎週水曜日はNo残業デー。個人に負担が偏らないように業務分担をしているため、長期的な活躍が可能。金融機関、官公庁、教育機関、民間企業など、幅広いお客様にシステム提供。受注の8割がプライム案件で、安定性と成長性を兼ね備えた企業。

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・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

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「プライム市場上場」エンジニアによるエンジニアの為の会社。「生涯エンジニア」として生きていくあなたの成長を支援します。業界一の講座数を誇るプログラムなど育成に注力。福利厚生も手厚く雇用の安定性も高く、離職率も低水準。

◆東証一部上場企業である株式会社DTSのグループ企業で主に西日本エリアを担当。 ◆消防・防災、製造・流通・食品業、保険、自治体、通信、組込、基盤分野など多くのIT分野を手掛けている。 ◆地元大手企業との取引多数。 ◆グループ企業に教育・研修専門の会社を有している。