- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【概要】
私たちネットドリーマーズは、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」を運営しながら、そのノウハウを活かして公営競技のDXを推進しています。
地方自治体や公共領域という、社会的意義が高く…
株式会社ネットドリーマーズ
この求人のポイント
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- 年間休日120日以上
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- 転勤なし
- 一部在宅勤務
◆ポジション概要
TB(トータルビューティー)事業推進部の重点テーマであるダイレクトマーケティング(DM)の確立に向け、顧客データを活用した既存顧客の継続率向上施策の企画・推進を担うポジションです。
…
株式会社ポーラ
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集背景】
これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。本格的にデータを活用する時代がようや…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集背景】
現在、年間15%成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。
市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきている…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。
■現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
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■募集背景
共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。
■現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規…
フェンリル株式会社
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- 一部在宅勤務
■募集背景
共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めている中で、プロジェクトマネジメントの強化を目的としてPMOの組織(PMO課)を立ち上げることとなりましたので、PMOの方を募集します。
■現在の課…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。
■現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。
■現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規…
フェンリル株式会社
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- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。
■現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●採用背景
当社では、中央制御室リニューアル工事や国内外の原子力発電所建設を推進しており、これらの工事で新たな監視制御システムを導入する計画です。プロジェクト運営やシステム開発など、モノづくりの側面か…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●採用背景
現在、事業の拡大に向けて、未経験の候補者様含め、幅広い人材を募集させていただいております。
当社事業に興味をお持ちになっていただけた方、また電力インフラに貢献したいという気持ちをお持ちの方…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジ…
株式会社エス・エム・エス
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■プロジェクト推進グループについて
プロジェクト推進グループは、TOYOTAグループにおける継続的なデジタルプロダクト開発を通じて事業価値を創出し、DXインキュベーションを実現するために発足したグルー…
KINTOテクノロジーズ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■募集背景
ファーストリテイリンググループ(以下FRグループ)は、小売業という枠組みを超えて、"情報製造小売業"(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
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- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【業務内容】
PMOとして、プロジェクトの運営における各種支援活動を担当していただきます。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、進捗・課題・品質・コスト・リスクなどの可視化、分析、改善提案を行い、…
eSOL株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【部門紹介】
本ポジションは、グループ全体のICTガバナンス(規則)と購買・調達管理の両領域を横断し、
各部門の意図をつなぎながら、組織運営を“仕組み”の面から整えていく役割です。
マネージャーと連携…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【ソフトウェア・アーキテクト】
ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代…
株式会社野村総合研究所
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 転勤なし
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【ソリューション・コンサルタントの役割】
ソリューション・コンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの…
株式会社野村総合研究所
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【ソフトウェア・アーキテクト】
ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代…
株式会社野村総合研究所
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