- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
自動車の軽量化および自動車生産加工における低コスト化を目的として、プレス成形技術や接合技術における新工法の企画・提案・開発を担当していただきます。展示会での情報収集やメーカーとの連携を通…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
●採用背景
新型コロナウィルス以降、カーボンニュートラルの実現や電力料金をはじめとしたエネルギー価格の高騰による省エネニーズの拡大、少子高齢化による労働力不足、インバウンドを含む観光客の増加等、鉄道事…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) インフラ制御システム事業部
【配属組織について(概要・ミッション)】…
日立グループ
この求人のポイント
- 正社員
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- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
◆募集背景
SCSKグループの中期経営計画「Next Dimension 2030」における「AX Enabler / AX Platform」構想のもと、最先端テクノロジーを活用した次世代ITインフ…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
◆募集背景
SCSKグループの中期経営計画「Next Dimension 2030」における「AX Enabler / AX Platform」構想のもと、当クラウド事業本部では、AI(特にLLM)の…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
◆募集背景
SCSKグループの中期経営計画「Next Dimension 2030」における「AX Enabler / AX Platform」構想のもと、当本部では単なるネットワーク機器の製品販売(…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
●職務内容
鉄道事業者様やその関連事業者様に対し、鉄道インフラの各種システム(例:鉄道車両を走らせる・止める・制御するためのモータ・列車統合管理装置・トレインビジョンといった鉄道車両用電機品、地上側か…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
・「移動に感動を、未来に笑顔を」を環境面から体現するため、アイシン連結環境取組プラン2030を2026年3月に公表しました。その中で4つの環境軸(脱炭素、資源循環、自然共生、環境基盤…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
・「移動に感動を、未来に笑顔を」を環境面から体現するため、アイシン連結環境取組プラン2030を2026年3月に公表しました。その中で4つの環境軸(脱炭素、資源循環、自然共生、環境基盤…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
複数部門にて 生産技術職を募集しております。
応募先に迷われる場合は こちらからご応募ください。
<所属組織について>
【所属組織】※配属課は選考を通じて決定します。
・全社技術部門 事業開発本部…
日東電工 株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- 一部在宅勤務
複数部門にて 生産技術職を募集しております。
応募先に迷われる場合は こちらからご応募ください。
<所属組織について>
【所属組織】※配属課は選考を通じて決定します。
・全社技術部門 事業開発本部…
日東電工 株式会社
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- 従業員1000名以上
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【所属組織】
・全社技術部門 技術知財戦略本部 第1~3知的財産部
【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それ…
日東電工 株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【所属組織】
・ICT事業部門 ストレージ回路材事業部 第1開発部 第1グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマー…
日東電工 株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【所属組織】
・ICT事業部門 モバイル回路材事業部 第1開発部 第3グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマート…
日東電工 株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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【所属組織】
・ICT事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術4課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け…
日東電工 株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
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- 一部在宅勤務
【所属組織】
・ICT事業部門 モバイル回路材事業部 第2開発部 第2グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマート…
日東電工 株式会社
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【弊社について】
Revive Partnersは、日本国内の認定日本語教育機関(留学生を受け入れる日本語学校)を主な顧客とする、規制産業特化型の経営コンサルティング会社です。
2024年度に始まった…
Revive Partners株式会社
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
社内システム保守等の社内SE業務全般。社内IT環境の整備および推進に携わっていただきます。
・IT資産(ネットワーク、デバイス、ソフトウェア)の管理
・システム選定やベンダーとの折衝
・社内IT化推…
非公開
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- フレックスタイム
社内セキュリティ調査、分析、監査にかかわる仕事に携わっていただきます。
・社内端末セキュリティログ調査
・クラウド利用に関するセキュリティチェック
・ウィルス感染・攻撃発生時の関係部署調整対応
・各…
非公開
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- 転勤なし
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〇圧倒的なデータリソースを活かしたau PAY カードの利用促進/キャンペーン企画立案をお任せします。
【お任せしたい業務】
すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースと…
auフィナンシャルサービス株式会社
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