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●採用背景 イギリス・イタリアとの共同開発が決まった次期戦闘機事業（新規大型開発事業）の立上げに伴い、戦闘機搭載用のレーダなどの電波センサ、光波センサ等の開発において、保全・情報セキュリティ管理要員を…
●必須要件 ・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上） ・官需ビジネス・防衛業界で…
鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。 そして1976年、日本初※1の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のリーディングメーカーとしての礎を築きます。 その後、現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発と運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけております。
●採用背景 次期気象衛星の製造から打上げまでのプロジェクト管理業務に携わっていただきます。 プロジェクト管理業務を通じ、弊社標準衛星バスであるDS2000のシステムやサブシステム、人工衛星製造の一連の…
【必須】 以下いずれかに該当する方 ・プロジェクト管理業務を希望されており、自己の貢献により業務で一…
●採用背景 イギリス・イタリアとの共同開発が決まった、次期戦闘機事業（新規大型開発事業）の立上げに伴い、戦闘機搭載用の光波センサのシステム設計を担うエンジニアを増強します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★鎌…
●必須要件 ①電子機器の開発（電気設計、機械設計のいずれか） ②ソフトウェア設計、 ③無線通信に関…
●採用背景 当社で設計・開発している人工衛星や宇宙探査機に関する、熱制御設計者を募集します。衛星や宇宙機の開発提案から、受注後の設計、製造、試験、運用までの衛星開発に携わって頂きます。衛星規模で取り扱…
●必須要件 ・機械工学、物理工学の基礎知識をお持ちの方 ・製造業における設計、解析、または評価・試験…
●採用背景 艦艇向けの、多種多様なセンサー及び武器システムを管制する、大規模な情報処理システムの事業規模拡大に対応するため、最先端のHMI(Human Machine Interface)やAI、サイ…
【必須】 以下のいずれか ①情報システムや制御システム等のシステム設計、ソフトウェア開発の経験がある…
●採用背景 鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、防衛装備品及び人工衛星の開発・製造を手がけております。 近年は世界情勢…
【必須】 ・回路設計の経験がある方 【尚可】 ・マイクロ波回路の設計・評価経験をお持ちの方 ・FP…
●採用背景 宇宙産業は今後ますます市場規模が拡大することが予想されており、ビジネスチャンスが広がっています。衛星を制御する技術は衛星開発のキー技術として、注目される分野になります。今回、ビジネスの拡大…
●必須の経験 ・機械装置の制御設計の経験がある方 ・宇宙産業、人工衛星に興味がある方 ●歓迎要件 …
●採用背景 海上自衛隊向け艦船・航空機等の管制システム(組み込み系S/W)の開発事業に対応するため、不足するソフトウェアエンジニアを補充するための採用です。 ●業務の魅力(職場の特徴含む) ・海上自…
●必須の経験 ・【経験】①組み込み系システム、又はエンタープライズ系情報システムのシステム設計、ソフ…
【職務概要】 空気圧縮機のサービスエンジニア業務 【職務詳細】 ・顧客先に設置されている空気圧縮機について、 設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) 【配…
■必須条件： ・電気・機械系の基礎知識がある方 ・一般工具が使用出来る方 ・コミュニケーション能力に…
【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】
【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティング…
【必須スキル・経験・資格】 会計（FI、CO）もしくはロジスティクス（SD、MM、PP）のいずれかの…
コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。
【必須スキル・経験・資格】 SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Huma…
●採用背景 三菱電機では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エ…
●必須 ・空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験をお持ちの方 ・産業…
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■CS部門にて、一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ■物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、…
【必須要件】 ■S造・ＲＣ造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建…
「60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）」 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。
■施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。 ・仮設の準備（総合仮設）、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。 ■物件：店…
【必須要件】 ■S造・ＲＣ造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士のいずれ…
●採用背景 国内、世界における衛星利用の拡大やアルテミス計画立上げによる深宇宙探査の活発化等、宇宙ビジネスの市場規模は成長傾向にあります。これらの変化に対応するため、衛星搭載する機器を開発する電気回路…
●必須の経験 いずれかの設計経験がある方 ・デジタル/アナログ回路設計経験 ・FPGA設計/検証技術…
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第三部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション ・デジソリコア技術を活用した新規デジソリ分野の獲得、及び付…
【必須条件】 【いずれも必須】 ■SE経験：業務・インフラSE4年以上 ■新規ビジネス立上げに興味が…
■今後、DX市場は更に伸長していくため、様々なユースケース検討を行い、自ら新しい価値（道を切り開く）を生むことができます。 ■幅広い業種業態を通して、様々なお客様や社内との連携により、様々なノウハウ取得でき、新たな価値を提供できます。また、人脈形成が可能です。 ■新規分野／市場の開拓・獲得をめざし、社会貢献を可能とします。 ■公共・社会・産業・ビルなど横断・連携して展開することで、仕事の幅が広がり、かつ他社との協業範囲も合わせてノウハウ取得できる魅力があります。
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融ソリューションサービス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 金融機関に対して、…
【必須条件】 下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方（１年以上）： ・金融機関の顧客に対し、提案…
・顧客事業戦略に直結した案件提案に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 ・マイクロサービスアーキテクチャ、データ分析、AI、パブリッククラウド等の先端技術の顧客提案、ビジネススキーム/システム化検討経験を得る事が出来ます。
●採用背景 当社は、日本・イギリス・イタリアの3カ国が共同開発を進めている次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの開発担当企業として、イギリスを代表するLeonardo UK、イタリアを代…
●必須の経験 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能…
●入社後のキャリアステップイメージ 入社後数年は担当者として実務で活躍して頂いた後に、グループリーダ（課長代行）への昇格があります。また、グループリーダーへの昇格以外に、本社営業部門への異動の可能性もあります。製作所営業や本社営業でキャリアを積んで頂き、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
【募集ポジション】 【フルリモート】SAP(S/4 HANA)運用保守コンサルタント 国内外100拠点のDXを推進！ 【募集背景】 三井金属グループの中計実現に向けて、S/4HANA基幹システムが2…
【必須】 ・SAP FI / MM / SDいずれかの運用・保守経験(S/4HANAまたはSAP E…
・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
これまでのご経験やご希望条件に合わせてポジションをご相談させていただきます。 【具体的には】 ・工務 ・ＤＸ推進 ・施工図作成 ・設計 ・積算 ・施工管理など
【【必須要件】 ■S造・ＲＣ造の建築一式工事のにおける設計・施工・施工図作成・工務業務のご経験 ■一…
【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。
