- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
～ニコン100％出資／スーパーフレックスタイム制度／平均勤続年数17年／キャリア入社62％／FA制度・公募制度◎／充実の教育制度・資格取得制度～
■業務内容：
【概要】
当社のソフトウェア開発におけ…
株式会社ニコンシステム
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
経験、スキルにより業務をお任せ致します。
下記、一例になります。
・経理関連事務業務
（請求伝票入力、決算仕訳作成、固定資産管理、予算編成業務など）
・庶務業務
（電話対応、郵便物/社内メール…
株式会社ニコンシステム
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 業務概要 ＞
メゾンの大使として、お客様をお店にお迎えし、ウェイティングタイムの管理、そしてお客様が
最良のおもてなしを受けることを確実にする。また、セールスアシスタントのセールスに関する補助を…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 外資系企業
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
【部門概要】
Quality Assurance（品質保証）は、MAH（製造販売業者）における品質保証機能として、1つまたは2つの事業部門に専任されたリソースとしての役割を果たします。
QAは、タイ…
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この求人のポイント
GX（グリーントランスフォーメーション）推進企業の全領域で、需給・請求・スイッチング・発電所契約管理の業務を幅広く担当します。
・電力需給管理全般（システム運用や改善提案）
・請求、入金管理、経理連携…
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この求人のポイント
・専門知見をもってSBT認定支援・CDP回答支援等、脱炭素実務に関するコンサルティング業務をリードする
・脱炭素のロードマップ策定等のコンサルティング提供について、上長の支援のもと仮説設計、分析、顧…
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この求人のポイント
電力需給運用の監視・改善・現場運用を担当するポジションです。
・需給運用全体のモニタリング・精度改善（自動計画・予測の定期検証、収益・顧客価値の最大化等）
・他部門を巻き込んだ業務改善提案と推進
・新…
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この求人のポイント
需要家の新設・電力切り替え時の申請業務全体をリードするポジションです。
・一般送配電への工事店申込・スイッチング業務全体の工程管理
・関係部署・外部業者との調整
・メンバーの育成・フォロー、現場改善・…
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工事やスイッチング関連の運用・進行管理・業務改善を支えるスタッフポジションです。
・一般送配電への工事店申込・スイッチング業務全体の工程管理
・関係部署・外部業者との調整
・メンバーの育成・フォロー、…
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発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。
・発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化
・顧客・関係部署・外部機…
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この求人のポイント
発電所の契約・申請、非化石証書管理などを担当し、安定運用や制度対応・現場改善を支える実務担当です。
・発電所契約管理、設備申請・登録実務
・非化石証書や環境価値証明の登録・申請業務
・顧客・関係部門と…
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この求人のポイント
・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務
・電源調達ポートフォリオの企画・交渉
・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
・収支の分析
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
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大手エネルギー企業の子会社でありながらスタートアップ企業の弊社にて再エネに関わる新規事業企画・事業推進を行っていただける方を募集します。
新規プロダクトを０から１にするだけでなく既存のプロダクト１を１…
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この求人のポイント
お客様の抱える脱炭素に関連する課題に対し、ソリューションを共創していくポジションであり、送配電業務(託送業務)の知識 をいかした経験と高い専門性を、存分に発揮していただけるポジションかと存じます。
ま…
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この求人のポイント
電力需給運用を推進いただくポジションです。
・需給運用全体のモニタリング・精度改善のリード（自動計画・予測の定期検証、収益・顧客価値の最大化等）
・他部門を巻き込んだ業務改善提案と推進
・新規プロダク…
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この求人のポイント
お客様の抱えるエネルギー課題の解決およびソリューション提案をしていただきます。具体的には以下の通りです。
・顧客企業の脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、顧客企業のパートナーとして共に新たな脱炭素価…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【会社について】
同社は東急不動産ホールディングスグループにおける重点テーマの１つである「再生可能エネルギー価値の最大化」を牽引しています。今回は、再エネ発電所の開発マネジメント業務の根幹に携わってい…
リニューアブル・ジャパン株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【会社について】
同社は東急不動産ホールディングスグループにおける重点テーマの１つである「再生可能エネルギー価値の最大化」を牽引しています。今回は、再エネ発電所の開発マネジメント業務の根幹に携わってい…
リニューアブル・ジャパン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手上場企業グループの総合建設企業にて採用し、その後グループ法人の保険会社に在籍出向していただきます。
保険会社にてコンプライアンス室の室長候補として
コンプライアンス業務、代理店監査を通じてコンプラ…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
コーチングビジネスを行う、成長企業となります。
2025年4月にシリーズB（資金調達16億円）を受け、事業に投資するフェーズとなっております。
その上で人事チームの立ち上げが急務となっており人事責任者…
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