【未経験可】転職・求人情報

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース） モチベーション高くご就業いただける環境です。

・SMSグループは、高齢社会を取り巻く人々がイキイキと生活するための情報のインフラを構築することで、 　社会に貢献し続けることを目指しています。

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

残業少なく、ワークライフバランスよく勤務できる環境が特徴の企業です。

入社後下記のような希望を叶えました ◎1人常駐ではなく、チームで参画したい！ 　派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなので、1人で参画することはほぼありません。 ◎リーダー経験を積みたい！ 　上流工程からチームで参画するので、PM、PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ◎きちんと評価されたい！ 　各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。且つスペシャリストコース、マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。

ITにより建築業界の現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1の施工管理アプリを開発。 大きなマーケットで更なるシェア拡大を目指しています。

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1979年に当社は治療機器分野では国内最初となるフィールドメンテナンスサービスシステムを発足しました。 1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。 人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自の豊富なメンテナンスコースを用意しています。 【無借金経営で堅実な成長を続けています】 現在「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。 “信頼され、選ばれ続ける次世代サービスプラットフォーム”をビジョンに変革する医療現場が求めるサービスを提供し続けることを目指します。

ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から６０年、ダム・道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。このような活動の中で、地質調査業決算ランキング2016年で10位に入るなどの実績も残しています。

また、3年後くらいを目安に事業責任者としての活躍が期待されるため、 短期間で経営リテラシーを学べる環境に身を置きながらキャリアップを図ることができます。 想定事業案の詳細情報等は営業担当から事前情報としてお伝えさせていただきます

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足立区・葛飾区エリアを中心とした、地元密着の工務店です。

■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

未経験でも施工管理にチャレンジできます！経験者の方でも、オフィス内装にキャリアチェンジしたい方、ワークライフバランスを整えたい方も歓迎です！

創業36年、BPO（アウトソーシング）事業・紹介事業・技術者派遣・事務系派遣を営む企業。 派遣会社20,000社のうち90社のみ選出されている【優良派遣事業者】として認定。 人材派遣においては、「研究開発系」 「設計・CAD・IT系」 「オフィスワーク系」の3つのカテゴリーに部門分け、専門性を高めている。

1990年設立。独立系システムインテグレーターとして、ITサービスを提供 ・金融/保険、メディア/広告、製造/ヘルスケア、情報通信等と取引を実施 ・「マイクロソフトジャパンパートナー オブ ザ イヤー」を10年連続で受賞 ・在宅勤務/フレックスタイム制度等の取組みを実施。WLBを重視した環境

東証プライム上場／アジアNo.1のアウトソーサー／女性活躍推進企業／残業月平均30H程度／完全週休2日制