【埼玉県×年間休日120日以上】転職・求人情報

・2023年3月上場 ・MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR などのサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わっています ・超成長期前のフェーズの新規サービスに関われるチャンスが豊富 ※アサイン制でなく、希望プロジェクトに手を挙げる形式です ・AIやAR等の最先端技術を駆使しながら、インパクトあるDX推進の実績あり ・remoteや出社かどうか、また出退勤時間は、個人の自由裁量に委ねられています ・直近物価高騰もあり、一律で従業員のベース給をアップ ・研修制度も充実で、学べる領域も豊富 【実勤務地】東京都/渋谷区広尾/1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階

【東京No.1 オフィスビル230棟超・分譲マンション供給 業界トップクラス】 住友不動産のマンションは「光景（シーン）となる象徴（シンボル）」を掲げております。 日々の生活で、笑い、歓び、誰かと心をかよわせる欠けがえのない光景（シーン）を生み、待ちの象徴（シンボル）となる分譲マンションを創る会社です。そのような全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の開発・街づくり担当として、情報収集、現地調査、事業計画、契約交渉などを行います。

薬局×ITにて順調に事業規模を拡大中のヘルステック企業です。

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正社員登用実績が豊富。お住まいに応じて各拠点での採用を検討いただけます。 【実勤務地】東京本社：東京都/江東区新砂/1-1-1

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています！

M&A後のPMIフェーズです。社内外のステークホルダーや親会社との関係構築、数百名の社員を抱える同社の変革に1から関与できます。泥臭く人との対話や感情を尊重する反面、合理的にロジカルな判断を下さなければならない場合も想定されますので、役職や権威にとらわれず、事業や会社のさらなる発展に没頭したいと方にお勧めです。

糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。

障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 【実勤務地】埼玉県/さいたま市大宮区桜木町/1-10-16/シーノ大宮ノースウィング11F

データが重要な価値を生む現代において、データの活用や価値の生み出し方は様々。 複数の手法を組み合わせた解析や、多角的な視点でのマーケティグ提案などを行い、企業の課題解決をサポートします。 長くクライアント企業に携わり、企業のマーケティング強化・ビジネスの新展開を担う一員として活躍しませんか？

大手製鉄会社と取引多数。 2024年には県内に新工場稼働予定。 最先端機械と熟練した技術で、鉄筋用ロール加工・圧延ロール加工を得意とし、金属部品加工・各種試削も承ります。

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・低価格・短工期・高品質でシステム建築事業を展開する当社は、ロードサイドなど至るところで利用され業界２位のシェアを誇ります。 ・建設業界でありながら、転勤や長期出張もなく年間休日は132日と福利厚生制度も充実しておりワークライフバランスの実現が可能です。

村本建設は明治41年に奈良県で創業以来、一貫してものづくりにこだわり、愛情を持って真摯に取り組むことで、全国規模の建設会社として成長してきました。企業の社会における責任が時代と共に変化する中で、私たちはこの初心を忘れることなく、よりグローバルに、より環境に配慮しながら、持続可能な社会の実現に向けて貢献してまいります。

日本の大手ゼネコン5社中、未上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。