- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
2023年上場達成をしたディープラーニングのリーディングカンパニーとなります。
人事組織拡大に伴い、人事採用ポジションを募集します。
【具体的には】
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功…
非公開
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HERPについて
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tec…
株式会社ＨＥＲＰ
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HERPについて
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tec…
株式会社ＨＥＲＰ
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エンジニア採用｜採用における意思決定をより良いものにする営みを、プロダクト・組織の両面から推進するEM・EM候補を募集します。
HERPは「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、長らく企業の採…
株式会社ＨＥＲＰ
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エンジニア採用｜採用における意思決定をより良いものにする営みを、プロダクト・組織の両面から推進するEM・EM候補を募集します。
HERPは「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、長らく企業の採…
株式会社ＨＥＲＰ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
＜職務内容＞
本ポジションでは主に以下を支えるエンジニアを募集しています。
1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計
QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■仕事内容
PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、
プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。
社内の営業担当ととも…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
お任せすること
セールスおよび採用マーケティングに必要な戦略を立案し、実行していきます。
◼️市場調査：外的要因を把握し、戦略の立案やアクションの取捨選択に必要な情報を集め、分析する
◼️課題整理：…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
【募集概要】
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
これまでのカオナビ：
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナ…
非公開
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【withの組織／サービスについて】
withは、2015年にサービスを開始した価値観重視型のマッチングアプリです。累計会員数は1,000万人を超え（2024年7月時点）、20代のZ世代を中心とした恋…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
★大手総合人材会社パーソルグループ。
アセスメントリクルーティングプラットフォームである転職支援・採用支援サービス「ミイダス」を運営。
法人導入社数は42万社以上と好調。また、既に半数以上の200以上…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
★大手総合人材会社パーソルグループ。
アセスメントリクルーティングプラットフォームである転職支援・採用支援サービス「ミイダス」を運営。
法人導入社数は42万社以上と好調。また、既に半数以上の200以上…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
★複数名のご入社支援実績を持つエージェントが選考をサポート★
【募集背景】
当社は、DX推進の一環として、ローコード/ノーコード開発を活用した業務効率化と生産性向上を目指しています。
特に力を入れてい…
株式会社ヤマシタ
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
【募集背景】
株式会社Helpfeelでは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」というビジョンのもと、ナレッジマネジメントを主軸とした以下の3つの事業を展開しています。
・スクリーンショ…
株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
【募集概要】
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
これまでのカオナビ：
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナ…
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＜募集背景＞
hacomonoは、会員管理・予約・決済をコアドメインとしたプロダクトを起点に、今後マルチプロダクト化と新たなデータ基盤刷新を推進していくフェーズにあります。事業・組織ともに急速に拡大す…
株式会社ｈａｃｏｍｏｎｏ
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
■弥生のミッション
弥生は「スモールビジネスに寄り添い、その力を引き出す存在でありたい」という思いのもと、日本の中小・中堅企業、個人事業主、起業家が直面する課題を、製品とサービスの力で解決し続けていま…
弥生株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【PayPayについて】
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
…
ＰａｙＰａｙ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
▍募集背景
国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。
配属先は、20…
ＲＩＺＡＰグループ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この想いのもと、業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継まで…
弥生株式会社
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