- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●抵抗・センサ事業基盤強化課のミッション
抵抗・センサ事業基盤強化課は、従業員一人ひとりの命と安全を最優先の前提とし、法令・社内ルールの確実な順守を基盤として、安全・総務・施設が一体となり事業運営を…
パナソニックグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●抵抗・センサ事業基盤強化課のミッション
抵抗・センサ事業基盤強化課は、従業員一人ひとりの命と安全を最優先の前提とし、法令・社内ルールの確実な順守を基盤として、安全・総務・施設が一体となり事業運営を…
パナソニックグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●調達部のミッション
HVAC＆CC㈱は、気候変動、地球温暖化、更には新型コロナ感染症など世界が直面している社会課題に対し、「空気と水」のテクノロジーでよりよい社会創造を目指しています。 …
パナソニック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●品質保証部のミッション
持ち運びが出来るエネルギーとして、幅広い分野で需要が高まる電池。
自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクなど、様々な地球環境規模の問題に対し、電池および電池を使う機…
パナソニックグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●品質保証部のミッション
・持ち運びが出来るエネルギーとして、幅広い分野で需要が高まる電池
自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクなど、様々な地球環境規模の問題に対し、電池および電池を使う機…
パナソニックグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●品質管理部のミッション
宇治拠点では今後大きな成長が期待される「AI」「車載」「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる電子デバイスを生産しています。
これらの分野…
パナソニックグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●ハードウェア開発を通じて、事業部門の戦略実現と収益力強化のため、お客様現場に革新をもたらす強いプロダクトとソリューションを創出する。
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお…
パナソニックグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●調達本部 ソリューション契約部のミッション
【調達本部とは】
調達本部はグローバルなサプライチェーン戦略、コスト管理、サプライヤー協創を担う組織であり、当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品)…
パナソニックグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
当社では、「土地売買事業」「新築戸建分譲事業」「収益不動産開発事業」の3事業を柱に事業拡大を進めています。
なかでも2025年の中期経営計画では、収益不動産開発事業を第三の柱として強化する…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
■募集背景
当社では「土地売買事業」「新築戸建分譲事業」「収益不動産開発事業」の3事業を柱に事業拡大を進めています。
2025年の中期経営計画においては、収益不動産開発事業を新たな成長エンジンとして注…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
当社では「土地売買事業」「新築戸建分譲事業」「収益不動産開発事業」の3事業を柱に事業拡大を進めています。
中期経営計画で掲げた2025年度目標の達成・収益不動産開発事業へ注力した事業伸長に…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【ポジション概要】欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジション。
【ミッション】
Europe HQは、KADOKAWAグループの日本拠点、海外拠点、現地法人の…
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
【採用部門】
法人事業統括 公共本部 公共ｿﾘｭｰｼｮﾝ営業統括部
公共ｿﾘｭｰｼｮﾝ営業統括部は、中央省庁や地方自治体の顧客を担当する部門となり、当社が注力するクラウド・セキュリティなどのソリュー…
ソフトバンク株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
沖縄における防衛関連事業において、発注者支援の立場で建設マネジメント業務を担当していただきます。
現地事務所に常駐し、施工段階におけるプロジェクト全体の統括・推進を行います。
■具体的には
・土木（…
パシフィックコンサルタンツ株式会社
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【事業内容】
マネーフォワードエックスは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、と…
非公開
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【募集背景】
マネーフォワードでは、AI 活用、セキュリティ、技術標準、開発生産性、グローバル開発体制など、エンジニアリング組織全体に関わるテーマの重要性が高まっています。
CTO 室は、CTO/C…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体とな…
非公開
この求人のポイント
・契約書の作成、管理（外部委託先との窓口、契約管理システムの運用）
・社内規程の管理
・株主総会、取締役会の運営サポート（日程調整～議事録作成）
・商業登記関連業務（申請書類の作成・提出）
・稟議シス…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
<募集背景>
三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサー…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
<募集背景>
三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサー…
三菱重工業株式会社
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