- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
京都工場における生産管理業務をお任せします。生産計画の立案から部品・物流管理まで幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。営業要望台数に対し、工場で最適な、日々の生産計画…
ダイハツ工業株式会社
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
カーボンニュートラルの企画・戦略を担当していただきます。2035年カーボンニュートラル、2050年CO2ゼロを必達目標として、省エネや再生可能エネルギーでニュートラルにする手法を任せ、戦…
ダイハツ工業株式会社
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- グローバル企業
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
新エネルギーの企画立案と革新的な省エネ技術開発から導入までを担当していただきます。特に、工場で使用する都市ガスの省エネ技術開発と、将来的な水素への置き換えに向けた取り組みを推進していただ…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
Position Summary:
As a member of the Business Support, the Accountant provides overall finance rela…
非公開
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLO…
非公開
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLO…
非公開
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- 管理職
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求人タイトル:【エネルギーテックの営業推進】AI活用×業務自動化を主導!営業組織の生産性を変えるコアメンバー募集
求人概要
株式会社Looopは、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディ…
株式会社Looop
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- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
東アジア代表オフィスが管轄する日本および韓国の子会社における財務管理をご担当いただきます。
1.子会社の財務運営管理
各子会社の財務制度、業務プロセスおよび内部統制体制を構築・改善し、各法人の運営が…
華為技術日本株式会社
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- 年間休日120日以上
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■業務内容
大手車両・車載部品メーカー、及び産業機器・民生機器メーカに対する半導体製品を軸とした最先端技術・ソリューションを提案、テクニカルサポート業務です。
※主要顧客:トヨタ自動車様、デンソー…
萩原電気ホールディングス株式会社
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- 一部在宅勤務
客先に納める設備の電気回路、PLCラダープログラムの設計業務をご担当いただきます。
顧客からヒアリングした要求仕様を基に、機械設計者と設備全体の構想設計から仕様決めを行います。
制御仕様を作成し、電気…
萩原電気ホールディングス株式会社
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- 年間休日120日以上
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- 一部在宅勤務
サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。
サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市…
萩原電気ホールディングス株式会社
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サステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画テーマの具体化等、社内に於ける活動推進を担っていく人材の募集になります。2026年4月に当社(萩原電気グループ)は、佐鳥電機株式会社と経営統合し、新たにMIR…
萩原電気ホールディングス株式会社
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- 一部在宅勤務
■業務概要:
大手装置製造業(産業・工作機械、社会インフラ、物流業界)に向けて組込プロダクトをベースとした情報機器や産業機器などの自社製品(産業用制御PC、マイコンボード)のハードウェア販売からアプリ…
萩原電気ホールディングス株式会社
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
フェンリル株式会社
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■募集背景
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組め…
フェンリル株式会社
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事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める…
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■募集背景
フェンリルが展開するクラウド活用支援サービス「GIMLE」は、大手企業のクラウド移行・AI活用支援を担うサービスとして成長を続けています。その上流戦略を担うDS(デジタルストラテジーセクシ…
フェンリル株式会社
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■募集背景
フェンリルの「GIMLE」は大手企業のクラウド移行・AI活用支援を担うサービスとして成長しており、特に金融・決済系の大手顧客から大型のAI戦略・PoC開発案件を継続的に受注しています。現在…
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■募集背景
共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めている中で、プロジェクトマネジメントの強化を目的としてPMOの組織(PMO課)を立ち上げることとなりましたので、PMOの方を募集します。
■現在の課…
フェンリル株式会社
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