【埼玉県×女性が活躍】転職・求人情報

7つの強み ①お客様からの信頼、国内トップクラスの顧客基盤 ②深い分析力と先見性を強みとしたリサーチ力 ③本格的なグローバル事業基盤 ④事業パートナーとのシナジー ⑤強固な財務基盤 ⑥多様性を備えた優秀で厚みのある人材 ⑦サステナビリティ関連におけるプレゼンス

ペットフード二強ブランドの一角です。 ペット専門医から推奨される有力なブランドのため、アプローチは非常にしやすい環境です。 日本のペット市場が拡大傾向にあることから、将来性も期待できるマーケットです。

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フルリモート勤務も可能！地方在住者歓迎です！

【IT×新規事業に興味のある方は必見】「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

世界トップクラスの超大手食品メーカー。 キャリア採用で入社される方のバックグラウンドは様々！ 証券会社、銀行、人材紹介会社、製薬メーカー、ITベンチャー、旅行代理店など様々な業界から転職し、活躍されています。

「60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）」 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

■会社の成長を体感できる 創業から7年目という若い組織で、どんどん成長しています。 今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。

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★今注目されているとろみ調整食料のリーディングカンパニーで、介護食のため、今後大きく成長が見込めます。 ★残業を良しとせず、高年収、また、フラットな社風で、労働環境、社風など非常に良いです。 ★少数精鋭のため、活躍により、様々な可能性を見い出せます。 ★コロナにもほぼ影響を受けない、ニッチで、商品力が高く、強い企業です。安定度は抜群です。 ★コロナ時、特別手当を全社員に出すなど、社員思いの会社です。 ★成果を正当に評価し、また、社員の平均給与を高水準にしようとしています。 ★LHHから入社した方々も非常に満足されています。

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・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）